סניף הקהילה האתיופית ב- Manpower

הניסיון העולמי מלמד כי ארגונים בעלי מרקם דמוגרפי מגוון של הון אנושי 
נהנים מיתרונות תחרותיים. ארגון המקפיד על תמהל עובדים רב- מגזרי

מצליח להגיע באופן ממוקד יותר ללקוחות פוטנציאליים במגוון מגזרים,

ונהנה מנאמנות גבוהה יותר של לקוחות קיימים ממגזרים שונים.

מעבר לכך, בעולם עסקי שניזון משינויים ופריצת דרך, צוות עובדים

רב-תרבותי הוא המפתח המושלם לחשיבה יצירתית,

אחרת וחדשנית בארגון.

הקהילה האתיופית בישראל מונה כ- 200000 תושבים.

Manpower הממלאת תפקיד מרכזי בפיתוח והנעת שווקי עבודה,

נותנת תמיכה בפיתוח אוכלוסיות חלשות ומגזרים לקידום כוח

העבודה הגלובלי.

על כן, הקמנו פעילות ייחודית לקהילה האתיופית הכוללת:

• יועצת השמה מהקהילה - הדר סנבטה

• סדנאות הכנה לעולם העבודה -
הדגש שמושם בסדנה זו הוא על המאפיינים התרבותיים
הקיימים בקרב הקהילה שעשויים לפגום בתהליך המעבר.
הסדנא מבוססת על ניסיון רב השנים שלנו
בתהליכים מגזריים אלו אצל לקוחותינו,
והיא מוכיחה את עצמה כמפחיתה חששות
ומורידה עמימות - דבר שיסייע לך (המועמד)
להביא את עצמך טוב יותר לידי ביטוי בתהליכי
הקבלה לעבודה.
לשליחת קורות חיים לסדנה הקרובה – לחץ כאן

• ליווי צמוד של המועמד לאורך התהליך.

• ליווי המועמד בזמן הקליטה בחברה ושיתוף הלקוח בקשיים שעולים.

לחצו כאן למשרות ייחודיות לקהילה האתיופית