|
מידע למועמדים |
בעמוד זה תמצאו את כל המידע הדרוש בנושאי קידום עובדים ופיתוח קריירה, תנאי העסקה, זכויות כח אדם וגם טיפים ואינפורמציה נוספת.
השירות למחפשי העבודה ניתן ללא תשלום
הצטרפו למאגר קורות החיים של Manpower - שלחו קורות חיים עכשיו
|
| | | | | היכרות עם עובדי הדור החדש, חרדים לפרנסתם ועוד | |  |
| | | | | | איך להתכונן לראיון עבודה? מה מומלץ לדעת לפני סדנת הכנה למרכז הערכה? כל זאת ועוד במבחר סרטוני וידאו של Manpower | | |
| | | | | | החופש הגדול הגיע ובני הנוער מצטרפים/ות לשוק העבודה. הנה מספר פרטים חשובים שכדאי לכם/ן לדעת | | |
| | | | | | אורנה סגל, מנכ"ל Manpower-ישראל, על הקשר בין לימודים ועולם העבודה, בראיון וידאו מתוך אתר 'יורם'. לחצו להמשך | | |
| | | | | | עדכוני שכר אחרונים בתחומי ההייטק, משאבי אנוש, שיווק ומכירות, תפעול ושרשרת אספקה ופיננסים. לחצו להמשך | | |
| | | | | | אתם מתכננים מסרים, בוחרים מלים בקפידה ומתנסחים בדיוק לפי הכללים, אבל שפה הגוף שלכם עשויה לספר עליכם דברים אחרים מבלי שהתכוונתם. מה אומרות תנועות הידיים, הבעות הפנים ומחוות הגוף (ג'סטות) שלכם בזמן שאתם מדברים? ואיך הן יסייעו לכם להשאיר את הרושם הנכון על המראיין?
קבלו כמה מ"כללי הדקדוק" של שפת הגוף... לחצו להמשך | | |
| | | | | | דמי הבראה, חופשות, נסיעות, מילואים, הקלות במס ועוד. על הזכויות הסוציאליות של העובד. לחצו להמשך | | |
| | | | | | מה הם קורות חיים טובים? האם יש מבנה "נכון"? ובכלל מה כדאי? מפורט או קצר, מורכב או פשוט? אילו נתונים ראוי לציין? מה עדיף להצניע? לחצו להמשך | | |
| | | | | | מה כדאי ומה לא, במהלך ראיון העבודה. לחצו להמשך | | |
| | | | | | חוזקה של Manpower, כחברה המובילה והגדולה בתחומה בישראל ובעולם, הוא יכולתה להבטיח לך השתלבות בעולם עבודה!!! לחצו להמשך | | |
| | | | | | Manpower עושה רבות כדי למצוא עבורך תפקיד ומקום עבודה ידידותי, מלמד, המותאם לסגנון חייך ושומר על זכויותיך כעובד ועל הוגנות בתנאי העסקתך | | |
| | | | | | יעדיה העיקריים של Manpower הם להניב עבורך את מלוא התועלת בפיתוח הקריירה האישית, לאפשר לך לממש את המטרות שהצבת לעצמך בעבודה ולהסב לך הנאה וסיפוק מלאים בה. לחצו להמשך | | |
| | | | | | תפיסת העולם של Manpower כלפי עובדיה מבוססת על גמישות ואחריות ועל שילוב בין תכנון קריירה, הכשרה, תגמול עבור ביצועים ומעבר חלק ממשימה למשימה. לחצו להמשך | | |
|
|
