טבלאות שכר מעודכנות על ידי Manpower, מאפשרות אומדן ובחינה אמיתי של השכר בהשוואה לשכר הנפוץ בשוק העבודה בישראל, עם חלוקה לפי תחומים.
בכל טבלה תוכלו למצוא רשימה מפורטת של התפקידים הנפוצים בכל תחום עם טווח השכר הרלוונטי לכל תפקיד ותפקיד.
להלן כל טבלאות שכר כח אדם בתפקידים שונים, מחולקות לפי תחומים:
לטבלת שכר בתחום הייטק - MIT לחצו כאן
לטבלת שכר בתחום ביטוח לחצו כאן
טבלת שכר - משאבי אנוש HR
| |
תפקיד |
שנות ניסיון |
שכר כיום (אין שינוי בשכר בהשוואה ליולי 2008) |
|
גיוס |
איש/ת צוות גיוס
|
ללא ניסיון |
5K |
|
רכז/ת גיוס
|
שנה-שנתיים |
7K |
|
מנהלת גיוס |
שנתיים |
13-15K |
|
פיתוח ארגוני / פיתוח מנהלים |
מנהל/ת פיתוח ארגוני / מנהלים |
עד 3 שנים |
13-15K |
|
מנהל/ת פיתוח ארגוני / מנהלים |
3-6 שנים |
15-18K |
|
מנהל/ת פיתוח ארגוני / מנהלים |
מעל 7 שנים |
18-25K |
|
הדרכה |
רכז/ת הדרכה
|
מעל שנה |
7K |
|
מפתח/ת הדרכה
|
מעל שנה |
10-13K |
|
מנהל/ת הדרכה
|
שנה - ארבע שנים |
10-13K |
|
מנהל/ת הדרכה
|
מעל 4 שנים |
13-18K |
|
משאבי אנוש |
רכז/ת משא"ב
|
מעל שנה |
6-10K |
|
מנהל/ת משא"ב
|
0-5 שנים |
12-17K |
|
מנהל/ת משא"ב
|
מעל 5 שנים |
18-25K |
|
סמנכ"ל/ית משא"ב
|
תפקיד ראשון |
25-30K |
|
סמנכ"ל/ית משא"ב
|
תפקיד שני ומעלה |
30+ |
טבלת שכר - שיווק ומכירות
|
תחום |
תפקיד |
שנות ניסיון |
ינואר 2009 |
לעומת 2008 |
|
שיווק |
עוזר שיווק/תקציבאי פרסום |
0-2 |
7,000 |
ירידה של 20% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת מותג |
0-2 |
10,000 |
ירידה של כ 10% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת מותג |
2-4 |
12,000 |
ירידה של 5-10% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת תחום מותגים |
3-5 |
14,000 |
ירידה של 10-15% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת מוצר |
1-3 |
12,000 |
ירידה של 10-15% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת תחום שיווק |
3-5 |
16,000 |
ירידה של כ 10% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת שיווק |
4-6 |
18,000 |
ירידה של 10-15% בשכר הממוצע |
|
סמנכ"ל שיווק |
6+ |
25,000 |
ירידה של כ 10-15% בשכר הממוצע |
|
מכירות |
איש/אשת מכירות Low Tech |
2-3 |
8,000 |
ירידה של כ 10% בשכר הממוצע |
|
איש/אשת מכירות מוצרי צריכה |
2-3 |
8,000 |
לא חל שינוי |
|
איש/אשת מכירות הייטק |
2-3 |
13,000 |
ירידה של 5-10% בשכר הממוצע |
|
Account Manager מגזר הייטק |
1-3 |
10,000 |
לא חל שינוי |
|
Account Manager תקשורת/סלולר |
1-3 |
10,000 |
ירידה של 10-15% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת איזור מכירות מוצרי צריכה תעשייה |
2-4 |
8,000 |
לא חל שינוי |
|
מנהל/ת מכירות מוצרי צריכה |
4-6 |
14,000 |
ירידה של כ 10% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת מכירות מוצרי הייטק |
4-6 |
20,000 |
ירידה של כ 10% בשכר הממוצע |
|
Top Executive |
סמנכ"ל מכירות מוצרי צריכה |
5-8 |
25,000+ |
לא חל שינוי |
|
סמנכ"ל שיווק ומכירות הייטק |
5-8 |
25,000+ |
ירידה של כ 15% בשכר הממוצע |
|
סחר |
Key Account Manager מוצרי צריכה |
2-3 |
12,000 |
ירידה של 5% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת רשת חנויות מוצרי צריכה/ריטייל |
4-6 |
14,000 |
ירידה של 5% בשכר הממוצע |
|
שירות |
מנהל/ת מוקד |
2-4 |
12,000 |
ירידה של 10% בשכר הממוצע |
|
מנהל/ת מרכז שירות |
2-5 |
13,000 |
ירידה של 10-15% בשכר הממוצע |
|
מרקום (תקשורת שיווקית |
מנהל\ת מרקום |
0-2 |
10,000 |
ירידה של 20-25% בשכר הממוצע |
|
מנהל\ת מרקום |
2-5 |
13,000 |
ירידה של 20-25% בשכר הממוצע |
טבלת שכר - שוק ההון ופיננסים
|
תפקיד (רק תפקידים בכירים) |
שכר מוצע כיום - ברוטו |
הטבות נלוות המוצעות כיום |
שכר שהוצע לפני חצי שנה - ברוטו (יוני 2008) |
הטבות לפני חצי שנה |
שינוי באחוזים (מבחינת השכר המוצע) |
|
סמנכ"ל כספים בכיר |
32,000-40,000 |
אין שינוי משמעותי |
40,000-50,000 |
ביטוחים,רכב,טלפון סלולארי בונוסים,אופציות,מניות וכו' |
15%-20% |
|
סמנכ"ל כספים |
25,000-32,000 |
'' |
30,000-40,000 |
ביטוחים,רכב,טלפון סלולארי, בונוסים |
'' |
|
גזבר
|
24,000-26,000 |
'' |
28,000-32,000 |
ביטוחים,רכב,טלפון סלולארי |
'' |
|
מבקר פנים ראשי |
26,000-32,000 |
'' |
30,000-40,000 |
ביטוחים,רכב,טלפון סלולארי |
'' |
|
חשב |
17,000-20,000 |
'' |
20,000-25,000 |
ביטוחים,רכב,טלפון סלולארי |
'' |
|
מנהל מחלקה כלכלית |
15,500-19,000 |
'' |
18,000-24,000 |
ביטוחים,טלפון סלולארי,רכב |
'' |
|
רו"ח-משרד גדול
|
10,000-12,000+ רכב |
רכב, נייד, ביטוחים |
12000-14000+ רכב |
|
15% |
|
כלכלן 1-2 |
8000-10000 |
נייד, ביטוחים |
10000-12000 |
|
15% |
|
כלכלן 3-4 |
12000-14000 |
נייד,ביטוחים |
14000-16000 |
|
15% |
|
מנה"ח בכירה |
10000-12000 |
נייד, ביטוחים |
12000-14000 |
|
15% |
|
מנה"ח זוטרה בצוות |
6000-7000 |
ביטוחים |
6000-7000 |
|
אין שינוי |
|
גבייה בצוות
|
6000-7000 |
ביטוחים |
6000-7000 |
|
אין שינוי |
|
חשבות שכר בצוות
|
6000-7000 |
ביטוחים |
7000-8000 |
|
אין שינוי |
טבלת שכר - תפעול ושרשרת אספקה
| |
תפקיד |
שנות ניסיון |
שכר מוצע כיום
(15-20% פחות משכר יולי 2008) |
|
מנכ"ל /סמנכ"ל |
מנכ"ל/ית חב' תעשייתית גדולה/הייטק |
תפקיד שני ומעלה |
K45-50 |
|
מנכ"ל/ית חב' תעשייתית גדולה/הייטק |
תפקיד ראשון |
K35-45 |
|
מנכ"ל/ית חב' תעשייתית קטנה/בינונית |
תפקיד שני ומעלה |
K25-35 |
|
מנכ"ל/ית חב' תעשייתית קטנה/בינונית |
תפקיד ראשון |
K22-25 |
|
סמנכ"ל/ית תפעול/רכש/ לוגיסטיקה בחברה גדולה/גלובאלית |
תפקיד שני ומעלה |
K25-30 |
|
סמנכ"ל/ית תפעול/רכש/ לוגיסטיקה בחברה גדולה/גלובאלית |
תפקיד ראשון |
K22-25 |
|
סמנכ"ל/ית תפעול/רכש/ לוגיסטיקה בחברה קטנה/בינונית |
תפקיד שני ומעלה |
K20-25 |
|
סמנכ"ל/ית תפעול/רכש/ לוגיסטיקה בחברה קטנה/בינונית |
תפקיד ראשון |
K17-20 |
|
מנהלים במפעל |
מנהל/ת מפעל |
עד 3 שנים |
K17-25 |
|
מנהל/ת מפעל |
מעל 3 שנים |
K25-35 |
|
מנהל תפעול |
עד שנתיים |
K15-17 |
|
מנהל תפעול |
מעל שנתיים |
K17-20 |
|
מהנדס/ת מפעל |
עד 3 שנים |
K13-15 |
|
מהנדס/ת מפעל |
מעל 3 שנים |
K15-20 |
|
שרשרת אספקה |
מנהל/ת רכש/לוגיסטיקה/
שרשרת אספקה/תפ"י |
עד שנתיים |
K15-18 |
|
מנהל/ת רכש/לוגיסטיקה/
שרשרת אספקה/תפ"י |
מעל שנתיים |
K18-20 |
|
מנהל/ת ייצור |
עד 3 שנים |
K15-17 |
|
מנהל/ת ייצור |
מעל 3 שנים |
K17-20 |
|
קניין/ת |
תפקיד ראשון |
K10-12 |
|
קניין/ת בכיר |
מעל 3 שנים |
K12-15 |
| |
ממונה בטיחות/ תעבורה |
|
K12-17 |
| |
מנהל/ת אחזקה |
תפקיד ראשון |
K12-15 |
| |
מנהל/ת אחזקה |
מעל שנתיים |
K15-17 |
| |
פלנר/ית |
תפקיד ראשון |
K9-11 |
| |
פלנר/ית |
תפקיד שני ומעלה |
K11-13 |
| |
מהנדס/ת או"ש |
תפקיד ראשון |
K9-11 |
| |
מהנדס/ת או"ש |
תפקיד שני ומעלה |
K11-13 |
|
