Page 11 - MEOS_Israel_Q119
P. 11

‫‪+10 (+10)%‬‬                                                                         ‫חשמל‪ ,‬גז ומים‬

                      ‫אקלים התעסוקה החיובי צפוי להמשיך ברבעון הראשון של ‪ .2019‬המעסיקים מדווחים על צפי תעסוקה‬
                          ‫נטו של ‪ +10%‬זה הרבעון השני ברציפות‪ .‬תוכניות הגיוס שומרות על יציבות יחסית בהשוואה לרבעון‬
                                                                                                                      ‫המקביל אשתקד‪.‬‬

‫‪60‬‬                                      ‫צפי תעסוקה נטו‬        ‫התאמה עונתית‬

‫‪50‬‬

‫‪40‬‬

‫‪30‬‬

‫‪20‬‬

‫‪10‬‬

‫‪0‬‬

‫‪-10‬‬

‫‪-20‬‬             ‫‪2010‬‬  ‫‪2011‬‬              ‫‪2012‬‬  ‫‪2013‬‬      ‫‪2014‬‬  ‫‪2015‬‬  ‫‪2016‬‬    ‫‪2017 ‬‬  ‫‪2018‬‬  ‫‪2019‬‬
          ‫‪2009‬‬

     ‫עמודה ריקה מסמנת צפי תעסוקה של ‪.0‬‬

‫‪+5 (+7)%‬‬                                             ‫פיננסים‪ ,‬ביטוח‪ ,‬נדל״ן ושירותים עסקיים‬

                      ‫עם צפי תעסוקה נטו של ‪ ,+7%‬המעסיקים צופים שהגידול מתון במצבת כוח האדם יימשך גם בתקופה שבין‬
                       ‫ינואר למרץ‪ .‬בהשוואה לרבעון הקודם אין שינוי בתוכניות הגיוס‪ ,‬ואולם בהשוואה לרבעון הראשון של ‪,2018‬‬

                                                                                                       ‫נרשמת ירידה של ‪ 2‬נקודות האחוז‪.‬‬

‫‪60‬‬                                      ‫צפי תעסוקה נטו‬        ‫התאמה עונתית‬

‫‪50‬‬

‫‪40‬‬

‫‪30‬‬

‫‪20‬‬

‫‪10‬‬

‫‪0‬‬

‫‪-10‬‬

‫‪-20‬‬             ‫‪2010‬‬  ‫‪2011‬‬              ‫‪2012‬‬  ‫‪2013‬‬      ‫‪2014‬‬  ‫‪2015‬‬  ‫‪2016‬‬    ‫‪2017 ‬‬  ‫‪2018‬‬  ‫‪2019‬‬
          ‫‪2009‬‬

     ‫עמודה ריקה מסמנת צפי תעסוקה של ‪.0‬‬

‫סקר צפי תעסוקה | ‪9 ManpowerGroup‬‬
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16