Page 8 - MEOS_Israel_Q119
P. 8

‫‪+1 (+9)%‬‬                                                                                     ‫דרום‬

                      ‫המעסיקים בענף זה מדווחים על תוכניות גיוס שמרניות לתקופה שבין ינואר עד מרץ‪ ,‬עם צפי תעסוקה נטו של‬
                             ‫‪ .+9%‬תוכניות הגיוס שומרות על יציבות יחסית בהשוואה לרבעון האחרון של ‪ ,2018‬ונותרות ללא שינוי‬
                                                                                                         ‫בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד‪.‬‬

‫‪60‬‬                                      ‫צפי תעסוקה נטו‬        ‫התאמה עונתית‬

‫‪50‬‬

‫‪40‬‬

‫‪30‬‬

‫‪20‬‬

‫‪10‬‬

‫‪0‬‬

‫‪-10‬‬

‫‪-20‬‬             ‫‪2010‬‬  ‫‪2011‬‬              ‫‪2012‬‬  ‫‪2013‬‬      ‫‪2014‬‬  ‫‪2015‬‬  ‫‪2016‬‬    ‫‪2017 ‬‬  ‫‪2018‬‬  ‫‪2019‬‬
          ‫‪2009‬‬

     ‫עמודה ריקה מסמנת צפי תעסוקה של ‪.0‬‬

‫‪+4 (+5)%‬‬                                                                              ‫תל אביב‬

                       ‫התחזית לרבעון הקרוב היא לשוק העבודה החלש ביותר מזה יותר מ‪ 5-‬שנים‪ .‬המעסיקים מדווחים על צפי‬
                      ‫תעסוקה נטו של ‪ ,+5%‬ירידה של ‪ 5‬נקודות האחוז בהשוואה לרבעון הקודם ושל ‪ 7‬נקודות האחוז בהשוואה‬

                                                                                                                 ‫לרבעון המקביל אשתקד‪.‬‬

‫‪60‬‬                                      ‫צפי תעסוקה נטו‬        ‫התאמה עונתית‬

‫‪50‬‬

‫‪40‬‬

‫‪30‬‬

‫‪20‬‬

‫‪10‬‬

‫‪0‬‬

‫‪-10‬‬

‫‪-20‬‬             ‫‪2010‬‬  ‫‪2011‬‬              ‫‪2012‬‬  ‫‪2013‬‬      ‫‪2014‬‬  ‫‪2015‬‬  ‫‪2016‬‬    ‫‪2017 ‬‬  ‫‪2018‬‬  ‫‪2019‬‬
          ‫‪2009‬‬

     ‫עמודה ריקה מסמנת צפי תעסוקה של ‪.0‬‬

‫סקר צפי תעסוקה | ‪ManpowerGroup‬‬                                                                 ‫‪6‬‬
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13