דף ראשי » המגזין » תופסים פיקוד
left right
close

תופסים פיקוד

איך להפוך למנהיג בעבודה, גם אם אינכם המנכ"ל

לא כולנו נולדנו להיות מנהיגים, אבל רובנו יכולים ללמוד איך להיות כאלה. וזה כדאי – שכן  גילויי מנהיגות בעבודה הם פעמים רבות ההזדמנות שלנו לבלוט, ולהתקדם.

העובד המנהיג איננו בהכרח מנהל, אלא כזה שמתייצב בחזית, תופס פיקוד, מבצע פעולות בביטחון, מדריך אחרים ומשפיע עליהם לטובה. התוצאות לא מאחרות לבוא – שיפור במדדי העבודה השונים שלו ושל חבריו, וגם כבוד והערכה מצד עמיתיו ומנהליו.

גילויי מנהיגות, כמו גם עובדים מנהיגים, יכולים להתגלות גם בדרגים נמוכים. על מנת להיות מנהיגים בעבודה, לסחוף אחרים ולהתקדם – עליכם רק לחשוב ולהתנהג כמנהיגים:

 

  • קחו אחריות. מנהיגים אמיתיים אינם מחפשים תירוצים. הם עומדים מאחורי כל דבר שהם עושים או שנעשה בהשראתם, ממלאים את התחייבויותיהם במלואן, נוטלים אחריות להחלטות שקיבלו ולהשלכותיהן. למעשה, דווקא קבלת אחריות במקרה של כישלון מעידה על מנהיגות אמיתית, ומעוררת כבוד לאורך זמן.
  • אתרו צרכים, מצאו פתרונות. מנהיגים טובים מאתרים ופותרים בעיות בסביבת העבודה, גם אם אינן נראות לעין, וגם אם לא התבקשו לעשות זאת. הם מחפשים צרכים, היבטים סמויים, ליקויים ביעילות, התנגשויות ופערים שיש לספק להם מענה, ומוצאים פתרון פשוט ואפקטיבי.
  • אתרו את שורש הבעיה ופעלו למנוע אותה. בעיות בעבודה יהיו קיימות תמיד, השאלה היא איך מתמודדים איתן. מנהל טוב יודע להגיב נכון למגוון מצבים בעייתיים, בעוד שמנהיג טוב יודע לחזות את המצבים מבעוד מועד – ולמנוע אותם. מנהיג אמיתי מטפל בעומר הבעיות ולא רק בתסמינים, הוא קשוב לסביבתו וער למגמות בתוך הארגון ומחוצה לו.
  • מנפו את כוח השפעתכם. מנהיגים טובים מבינים את כוח ההשפעה שיש להם על אחרים. הם מודעים לכך שיכולתם לנהל משא ומתן, לתקשר בצורה ברורה ויעילה, להשפיע ולשכנע אחרים לפעולה – כל אלו הם משאבים יקרי ערך בסביבת העבודה. המנהיגים הטובים ביותר הם אלה המסוגלים לשלב את יכולותיהם עם אלה של עובדים נוספים, ולרתום ביעילות את שיתוף הפעולה של אחרים להשגת מטרות ויעדים.
  • שתפו פעולה. מנהיגים טובים יודעים מתי חשוב להאציל סמכויות ולהניח לאחרים לתפוס פיקוד. הם יודעים להקשיב, מפני שהם יודעים שרעיונות טובים יכולים לבוא מכל מקום. הם נוטים להיות מעורבים במשימה במידה רבה, אולם בד בבד פתוחים ונכונים ללמוד דרכים חדשות לפעולה ולמחשבה.

 

 

זכרו, איש אינו צריך למנות או להכתיר אתכם למנהיגים. מנהיג הוא האדם שאחרים מחפשים את הדרכתו והכוונתו, וגומלים לו באמון, מחויבות והערכה לאורך זמן.