// !-- Global site tag (gtag.js) - Google Ads: 674976774 --> ?>
It's your time to shine
דף ראשי » המגזין » הסודות מאחורי שאלות הריאיון הקשות
left right

לא סתם שאלות

מדוע אתם נשאלים שאלות שקשה להשיב עליהן בראיון העבודה

הכלל הראשון כדי להצליח בראיון עבודה, הוא להקדיש זמן ולהתכונן לו.

בזמן הריאיון, כאשר אתם נשאלים שאלות קשות או מורכבות, הן מאלצות אתכם לחשוב תוך כדי תנועה ועלולות לעצור את רצף החשיבה.

הכנה מוקדמת כגון השתתפות בהדמיות ראיון והכנת תשובות מתאימות על שאלות הריאיון הקשוחות, יאפשרו לכם לשרוד גם את ראיונות העבודה הקשים והמלחיצים ביותר בזמן חיפוש עבודה.

הכנו עבורכם 7 דוגמאות לשאלות ומדוע בעצם הן נשאלות, כל מה שנותר לכם הוא להכין את התשובות ולהיערך מראש לראיון.

מדוע את רוצה לעזוב את תפקידך הנוכחי?
המראיין מנסה לברר אם המועמד אינו מרוצה מתפקידו הנוכחי ואם ייתכן שאותן בעיות יתעוררו אם החברה שהוא מייצג תחליט לגייס אותו.

אם מדובר במבקש עבודה שאינו מועסק בעת הראיון, המראיין מבקש לדעת מדוע פוטר.

מדוע אתה מעוניין בעבודה זו (או לעבוד בחברה שלנו)?
מה שבאמת מעניין את המראיין הוא שאלת הערך שהמועמד יוכל להוסיף למעסיק וכיצד מערך הכישורים שלו יוכל לתמוך בכיוון הנבחר של הארגון. הוא גם מנסה לברר אם המועמד מתעניין בתפקיד ו/או בחברה מהסיבות הנכונות.

אילו נושאים חשובים לך בסביבת העבודה?
שאלה זו מסייעת למראיין לברר את מידת ההתאמה של המועמד למשרות פנויות ולתרבות הארגונית של המעסיק. היא גם מנסה להבין באילו דברים סביר שהמרואיין יתמקד אם יוחלט לגייס אותו.

מדוע כדאי לנו לגייס דווקא אותך?/מה הופך אותך למועמד המוצלח ביותר לתפקיד?
המראיין מנסה לברר אם הכישורים, הידע והניסיון של המועמד אכן יתאימו לתפקיד. היא גם בודקת את רמת הביטחון העצמי של המועמד ואת יכולתו הביצועית בתפקיד המוצע.

ספרי לי על מקרה ספציפי שהוא כישלון מבחינתך.
המראיין מנסה לברר אם המועמד מסוגל להודות בכישלון בגילוי לב. הוא גם מנסה להבין אם המועמד לומד מטעויות ואם הוא נוטה ליטול מספיק, מעט מדי או יותר מדי סיכונים במסגרת העבודה.

ספרי לי על הישג מן העבר, שאת גאה בו במיוחד.
בשאלה זו, המראיין מנסה לברר מה נחשב לבעל ערך בעיני המועמד ואיזו סביבת עבודה דרושה לה כדי לשגשג.

ספר לי איך אתה מתמודד עם עימותים בעבודה.
המראיין מנסה לברר אם המועמד פועל בקור רוח ובהגינות כאשר עליו להתמודד עם עימותים בעבודה. עימותים הם בלתי נמנעים במקום העבודה, לכן המראיין משתדל לברר אם המועמד מתמודד עמם בדרך בונה או בדרך הרסנית.

כאשר אתם משיבים על שאלות ראיון, זכרו לקצר (לא יותר משתי דקות לכל תשובה), לשמור על רוח חיובית וכנות, ולומר אמת. מבקשי עבודה שיקדישו זמן לתרגול מענה על כל אחת משבע שאלות הראיון הקשות יגלו, שראיונות עבודה נעשים פחות מלחיצים ומפחידים גם אם מדובר בעבודה זמנית.

אל תעבדו בלחפש עבודה

שלחו קורות חיים ואם אין, השאירו פרטים
ואנחנו כבר ניקח את זה מכאן

* שדות חובה
אל תעבדו בלחפש עבודה

שלחו קורות חיים ואם אין, השאירו פרטים
ואנחנו כבר ניקח את זה מכאן

תחומי העיסוק שמעניינים אותי

* שדות חובה
תודה!

הפרטים התקבלו בהצלחה.
אנחנו כבר מחפשים את העבודה הבאה שלך
ונעדכן אותך בהקדם.

תודה!

הפרטים התקבלו בהצלחה.
אנחנו כבר מחפשים את העבודה הבאה שלך
ונעדכן אותך בהקדם.