
הדרכים בהם יוכלו העובדים להתמודד עם המהפכה הטכנולוגית
מתוך דוח 21 המגמות המובילות לשנת 2021 של ManpowerGroup
// !-- Global site tag (gtag.js) - Google Ads: 674976774 --> ?>
Optimize performance with world of work insights.
גם ברבעון הנוכחי כמו ברבעון הקודם של שנת 2022 המעסיקים בישראל מדווחים על מגמת גיוס חיובית עם צפי תעסוקה של 24% + כך על פי סקר התעסוקה של ManpowerGroup לרבעון השלישי של 2022.
ביחס לרבעון הקודם קיימת בישראל ירידה של 5%- וביחס לרבעון המקביל אשתקד עלייה של +13% .
יו"ר ManpowerGroup ישראל אמנון רדר : "תוכניות הגיוס היו חזקות מאוד לקראת הרבעון השלישי ועכשיו אנחנו רואים תיקון. שוק העבודה מתאזן ".
בסקר של ManpowerGroup לרבעון הרביעי של 2022 שנערך ב-41 מדינות השתתפו 758 מעסיקים מישראל, שהתייחסו לשינויים הצפויים בהיקף התעסוקה לרבעון הרביעי .
ברבעון הרביעי צפויה צמיחה חיובית בכל 11 ענפי התעשייה, אולם בענפי הבנקים, פיננסים, ביטוח ונדל"ן , ענף ההייטק והטכנולוגיה ענף הייצור וענף המסחר הקמעונאי והסיטונאי נרשמות ירידות משמעותיות ביחס לרבעון קודם.
המעסיקים בענף המסעדנות והמלונאות וענף השירותים האחרים (אדמיניסטרציה, שירותים טכניים ומדעיים) צופים את פעילות הגיוס הערה ביותר עם צפי של 38%+. אחריהם ענף ההשכלה, בריאות, עבודה סוציאלית וממשל עם צפי תעסוקה של 33%+.
בחלוקה גיאוגרפית- הגידול הגבוה ביותר במצבת כוח האדם צפוי בתל אביב עם צפי תעסוקה של 37%. הצפון לעומתו עם צפי תעסוקה של 10% בלבד.
ברבעון הרביעי של השנה הנוכחית, המעסיקים הבינוניים (50-24 עובדים) צופים מגמת עלייה גבוהה ביותר עם צפי תעסוקה של 39%+. אחריהם המעסיקים הזעירים (פחות מ-10 עובדים) עם צפי תעסוקה של 38%+.
העסקים הקטנים לעומת זאת נמצאים בירידה לעומת רבעון קודם עם צפי תעסוקה לש 4%+ בלבד.
על אף צפי הגיוס החיובי והתחרות על הטאלנטים נמשכת , ארגונים מדווחים על קשיים באיתור המיומנויות הנדרשות הקשות והרכות הדרושות לענפים השונים,
מכיוון שכל היבטי החיים הופכים להיות יותר ויותר מבוססי-טכנולוגיה, נקודות החוזק האנושיות בולטות בעידן הדיגיטלי ונראה שמעסיקים זקוקים לעובדים יצירתיים מקוריים ובעלי חוסן וכושר הסתגלות.
גם ברחבי העולם צפי התעסוקה חיובי ואופטימי ועומד על 30%+ .
ביחס לרבעון הקודם קיימת ירידה של 3%- וביחס לרבעון המקביל אשתקד עלייה של 6%+
שמעסיקים באזור אסיה פסיפיק מדווחים על הצפי הגבוה ביותר, 40%+, ולאחריהם אמריקה הדרומית והמרכזית, אמריקה הצפונית, אירופה, המזה"ת ואפריקה.
סקר צפי התעסוקה של ManpowerGroup הכולל 41 שווקים בעולם הוא הסקר המקיף ומתקדם ביותר מסוגו, ונחשב למדד כלכלי חשוב ברמה הגלובלית. צפי התעסוקה נטו מייצג נתון שנגזר מאחוז המעסיקים שצופים עלייה בפעילות הגיוס, בניכוי אחוז המעסיקים שצופים את ההפך.
קראו עוד על צפי התעסוקה לרבעון הרביעי של 2022, השפעת המגמות על המשרות השונות, המיומנויות הנדרשות בחלוקה לענפי התעסוקה השונים.
סקר שאיפות העובדים לעולם העבודה לאחר עידן הקורונה
קרא עודמיפוי המיומנויות שעליהן יתבסס היצור העתידי
קרא עודתחזית המעסיקים הצפויה לרבעון הראשון של 2020
קרא עוד
השמה
העסקה גמישה
גיוס לתקופות קצרות או זמניות
On Site - גיוס וטיפול בעובדים בבית הלקוח
השאלת מומחים בתחום משאבי אנוש
תהליכי מיון ואבחון מועמדים
Sourcing בניית מאגר מועמדים איכותי
שירותים מנוהלים
הדרכות
Outplacement
ניהול ותפעול פרוייקטים במיקור חוץ
פתרונות עבודה לעסקים בינוניים וקטנים
תרגום ולוקליזציה
פתרונות טכנולוגיים
Sort & Select
השמת בכירים
Payroll - לשכת שכר במיקור חוץ
ניהול מעברי קריירה
ליווי פורשים
Payroll - לשכת שכר במיקור חוץ - 2