אחראי.ת פיתוח ארגוני בראשל”צ
פרטי המשרה
למחלקת למידה ופיתוח ארגוני דרוש/ה אחראי.ת פיתוח ארגוני
תחומי אחריות ופעילות:
הובלת תהליכים וניהול פרויקטים, ליווי יחידות ומתן ייעוץ ארגוני וניהולי
אבחון ואפיון צרכים ובניית תכניות התערבות ופיתוח ,
ניהול ויישום התכניות תוך סיוע בהטמעת שינויים ותהליכים ביחידות השונות
עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
התפקיד כרוך בנסיעות בין סניפים ברחבי הארץ
כישורים ודרישות התפקיד:
תואר ראשון חובה , יתרון לתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני , פסיכולוגיה ארגונית
ניסיון קודם בתחום פיתוח ארגוני – חובה
שליטה מתקדמת בתוכנות אופיס – חובה , ידע בתוכנות עיצוב – יתרון
יכולת ניסוח והבעה טובה בכתב ובעל פה בשפה העברית
אנגלית- ברמה טובה
אוריינטציה טכנולוגית
ראש גדול וראייה מערכתית
בעל/ת תודעת שירות גבוהה
יוזמה ויצירתיות
פרואקטיביות
יכולת עבודה בצוות
סקרנות ויכולת למידה עצמית
תקשורת בינאישית
דיוק והקפדה על פרטים קטנים (גם בתנאי לחץ)
שעות עבודה ומיקום פיזי:
העבודה במרכז הדרכה ראשון לציון
משרה מלאה, ללא פיצול, בהתאם לשעות העבודה במטה. המשרה כרוכה בנסיעות לעיתים לסניפים ברחבי הארץ .
