לארגון מוביל בדרום דרוש /ה ממונה על יחסי עבודה שכר ומשמעת

תיאור המשרה:
לארגון מוביל בדרום דרוש/ה ממונה על יחסי עבודה שכר ומשמעת
במסגרת התפקיד,
* ניהול וייצוב יחסי עבודה
* ניהול מו”מ הסכמי שכר ושוטף
* ניהול ועדות בירור בנושאי משמעת והפסקות עבודה
* הובלת שינויים בארגון כפי שמחייבים דיני עבודה, חוקים ותקנות
* אחראי/ת להתעדכן באופן שוטף בכל ההסכמים והתקנות בנושאים שבאחריותו.

דרישות המשרה:
– בוגר/ת (B.A) בתחום כלכלה וניהול, משאבי אנוש, משפטים או מוסמך (M.A) בתחום כלכלה וניהול /
מש”א – חובה
– בעל/ת 5 שנות ניסיון בתחום יחסי העבודה (הסכמי שכר, משא ומתן קיבוצי בתחומי כ”א) – חובה!
– בעל/ת ניסיון ניהולי של 6 שנים לפחות ברמת רת”ח או ניסיון מקביל – חובה!
– בעל/ת ידע בדיני עבודה, יחסי עבודה.
– בעל/ת יכולת תקשורת בינאישית טובה
– יכולת עמידה בתנאי עומס ולחץ, סמכות מקצועית מובילה
– בעל/ת יכולת לניהול משא ומתן והבעה טובה בכתב ובע”פ.