
בוחרים את הבכירים
מה מתרחש מאחורי הקלעים של השמת הבכירים. לקריאת הכתבה לחץ כאן >>>>
// !-- Global site tag (gtag.js) - Google Ads: 674976774 --> ?>
Optimize performance with world of work insights.
השמה
הכל מסכימים כי המשאב החשוב ביותר בארגון הוא עובדיו, ההון האנושי שלו. לא לחינם נחשבות שנות האלפיים ל"Human Age" – העידן האנושי – ומציאת העובדים המוכשרים לכל תפקיד היא משימה מורכבת וחשובה מאין כמוה. תהליך מיון מועמדים לתפקידים שונים בארגון, ליקוט ובחירה של המוכשרים והמתאימים והשמתם בתפקיד הראוי הם צעדים קריטיים בהצלחתו של כל ארגון – ולביצועם נדרשים ידע, מומחיות וניסיון.
לארגונים ולמועמדים מנוהלים בידי גורמים מקצועיים המתמחים בהתאמת האדם המוכשר ביותר לתפקיד. שירות ההשמה הוא רב שלבי ונעשה מתוך שיתוף פעולה מלא עם הארגון – החל בהגדרת המשרה בהתאם לצורכי הלקוח, דרך איתור המועמדים בשלל ערוצים, מאגרים וקשרים ייחודיים שפיתחנו לאורך השנים, מיון בעזרת כלים מגוונים בהתאם לצורך וכלה באיוש המשרה ובליווי המועמד הנבחר בתהליך הקליטה בארגון. Manpower ישראל צועדת איתכם – ארגונים ומועמדים כאחד – לאורך כל הדרך, ומבטיחה אחריות מלאה לתהליך כולו.
נעוצים בניסיונה העשיר ובמחויבותה לתהליך. Manpower היא חברה עולמית המתמחה בהשמת עובדים, שצברה ניסיון עשיר ופיתחה כלים מתקדמים בתחום. בישראל פועלת החברה בפריסה ארצית מלאה והיא מתגאה במאגר עובדים עצום, זמין ונגיש בכל עת.
כחברה המחויבת לאיכות ולהצלחה של כל תהליכי ההשמה שבאחריותה, Manpower מקפידה על בקרת איכות ובודקת בתדירות את שביעות רצון הארגון והעובדים מתהליך ההשמה.
פתרונות ההשמה של Manpower ישראל – במומחיות, בניסיון, באחריות!
איך זה עובד?
תכנים נוספים
לכתבות נוספות >