תהליכי התייעלות ארגונית ופיטורין גורמים לקושי לא רק אצל המפוטרים, אלא גם בארגון המפטר. Manpower Talent  מסייעת להפוך את תהליך הפרידה למוצלח יותר, הן עבור המעסיק והעובדים הנשארים והן עבור המפוטרים. Manpower Talent מציעה פתרונות מקצועיים לניהול תהליכי Outplacement , המעניקים לעובדים העוזבים את הארגון תמיכה רגשית וסיוע פרקטי ומאפשרים להם למצוא משרה חדשה במהירות האפשרית.

פתרונות Outplacement של Manpower Talent  מורכבים בהתאמה מלאה לתהליך הפרידה המתרחש בארגון: פיטורין, פרישה, עובדים בודדים, קבוצות גדולות, עובדים בדרגי בכירות שונים. פתרון Outplacement משלב בחינת מצבו ועמדתו של הפורש ומתן כישורים רלוונטיים לחיפוש עבודה, בעזרת יועצי השמה מקצועיים. התהליך כולל בחינת כיוון התעסוקה הרצוי והתאמתו למצב השוק; שיפור מיומנויות המכירה האישית; שדרוג מסמך קורות החיים ופיתוח מיומנויות ראיון של העובד המפוטר; מתן כלים לחיפוש עבודה כגון נטוורקינג, מיתוג אישי וחיפוש עבודה באינטרנט. הודות לקשרים העסקיים הענפים של Manpower – ישראל בכל המגזרים והסקטורים במשק, פעילות ההשמה שלנו הופכת לפרו-אקטיבית: אנו מזמנים לעובדים המפוטרים מגוון רחב של התנסויות ואפשרויות, עד למציאת משרה מתאימה.

פתרון  Outplacement של Manpower Talent הוא היחיד בשוק המשלב בתוכו שירותי השמה מקצועיים וקישורים לחברות המובילות במשק, ומתבצע על ידי מנהלי קריירה מומחים המגובים באנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש, פסיכולוגים תעסוקתיים ומאמנים עסקיים. שילוב השירותים האלה יחד מגביר את סיכויי העובדים היוצאים להשתלב מהר יותר ונכון יותר בחזרה בשוק העבודה.

שירותי Outplacement של Manpower Talent – פרידה היא גם הזדמנות

עזרו למפוטרים להשתלב מחדש.

לפרטים נוספים ניתן לפנות לאורית בראון  בדוא"ל Orit.Baron@experis.co.il