Sourcing בניית מאגר מועמדים איכותי

יצירת מאגר מועמדים ייעודי, בהתאם לצרכים

האם מאגר המועמדים שלכם אינו מספק, או שאתם טובעים בים קורות החיים הנשלחים אליכם? כיום, כשאת לוחות המודעות בעיתונים מחליפות המדיה הדיגיטלית והרשתות החברתיות ולעתים ההיצע גדול מהביקוש, נדמה שמציאת עובד חדש היא משימה קלה יותר מבעבר. אך דווקא ההיצע הגדול הוא שהופך את החיפוש למשימה ארוכה ומסובכת יותר עבור המעסיק. יצירת מאגר מועמדים פוטנציאליים המתאימים למשרה המבוקשת הוא רק השלב הראשון בתהליך המורכב שסופו איוש מוצלח.

 

במסגרת פתרונות Sourcing שאנו מציעים, מומחי הגיוס של Manpower-ישראל ימיינו ויבחרו בעבורכם את המועמדים המתאימים מתוך המאגר הראשוני וייצרו במיוחד בשבילכם מאגר זמין, ייעודי ואיכותי, המתאים בדיוק לדרישות הארגון.

 

היתרון בשירות ה- Sourcing של Manpower-ישראל טמון בשילוב שבין הגישה הבלעדית שלנו למאגר מועמדים נרחב של אלפי מועמדים בכל תחומי העיסוק ובכל רמות הבכירות, לבין מומחיותנו והיכרותנו המעמיקה עם תחומי העיסוק השונים: מגוון המשרות והמעסיקים הפוטנציאליים לכל תפקיד, רמות השכר ועוד. מאגרינו הייחודיים כוללים מועמדים המוכרים לנו, שאת הפנייה אליהם אנו יוזמים. כך, אנו מרחיבים את מגוון האפשרויות העומד לפניכם כמעסיקים, ומתחייבים להציע את הכישרונות האיכותיים, החרוצים והמתאימים ביותר לכל משרה.

 

 

פתרונות Sourcing של Manpower-ישראל יוצרים בשבילכם מאגר מועמדים ייחודי ואיכותי, מותאם לכל צורך

 

לפרטים נוספים ניתן לפנות לאורנה שביט בדוא"ל OrnaSha@manpower.co.il

 

איך זה עובד?

1
מיפוי צרכים
מיפוי צורכי הארגון והגדרת המשרות הנדרשות
2
בניית מאגר
בניית מאגר ראשוני של מועמדים מתוך מחפשי העבודה
3
הרחבת מאגר
במועמדים בעזרת הרשתות החברתיות
4
הרחבת מאגר
בעזרת מאגרי Manpower-ישראל הבלעדיים
5
סינון ומיון ראשוני
של קורות החיים ויצירת מאגר מועמדים ייעודי למשרה