התהליך שלנו ב Manpower Talent

מודל RightChoice לתמיכה בתהליכי פיטורין

 

בשוק העבודה התחרותי של ימינו, עובדים העומדים על סף פרידה מהארגון ושינוי קריירה זקוקים לפתרון outplacement (תמיכה בתהליכי פיטורין) אישי, אשר מותאם לצורכיהם המשתנים. כיוון שלכל אחד ואחת ישנו הניסיון התעסוקתי המיוחד לו, המטרות והשאיפות שלו, כל אחד ואחת מתחיל את מסע השינוי שלו בנקודה אחרת.

 

זו הסיבה ש-Talent Solutions מציעה לעומדים לפני שינוי תהליך מעגלי, שמאפשר פיתוח מתמיד של הקריירה וחשיפה שוטפת להזדמנויות חדשות. מתודולוגיית ®RightChoice מבית חברת Right Management, מציעה פתרון outplacement המתייחס אל המסע לשינוי קריירה כתהליך מתמשך של התפתחות, צמיחה ויצירת חיבורים וקשרים.

 

כל מרכיב באיור חיוני להצלחה, וכולם יחד יוצרים מעטפת של אימון אישי, ממוקד ומעשי. אנו מספקים לידים ממוקדים למשרות מתאימות, מיתוג יעיל, רישות עסקי ושימוש בכל האמצעים הטכנולוגיים, כדי לייצר יתרון תחרותי לכל מועמד.

 

<<<<<<<<איור >>>>>>>>>>>>>

אפיון: התמקדות בהערכת תחומי עניין, יכולות ומוטיבציות בעזרת מגוון רחב של הערכות ותרגילים אינטראקטיביים.

 

אפשרויות: התמקדות בחקר, יצירה וגילוי של נקודות ממשק בין כישורים קיימים לבין המציאות בשוק העבודה.

 

מיתוג: התמקדות בגיבוש של הצעת ערך ייחודית שניתן להציג בשוק העבודה.

 

שיווק: התמקדות בתכנון והוצאה לפועל של תוכנית פעולה אישית ואפקטיבית לחיפוש עבודה.

 

מדיה: התמקדות ביצירת פרופיל ממותג ברשתות החברתיות על מנת להגביר את הנראות באופן שיביא ליצירת קשרים ולידים למשרות.

 

סגירה: התמקדות בראיונות, משא ומתן והכנה לקראת תפקיד חדש.