התפתחותן של טכנולוגיות חדשות והשינויים במיומנויות הדרושות הותירו את המעסיקים עם קושי לאייש משרות - מצב המאיים על הפרודוקטיביות, היעילות ויכולת הצמיחה בעתיד. ברר פרטים על ההשפעה העולמית של המצב.
שכר
שכר הוא גורם המשיכה והשימור הראשון במעלה בקרב נשאלים בישראל, גילאי 65 ומטה, נשים וגברים כאחד.
בארה"ב, לעומת זאת נודעת חשיבות רבה מאד גם להטבות נלוות כגון ביטוח בריאות.
התאמה אישית ותובנות ביחס לקריירה
81% מהעובדים שעברו הערכה מדווחים על שביעות רצון גבוהה יותר בעבודה.
השכלה, התנסות וחשיפה
במשמעות של השכלה, התנסות וחשיפה
79% מהעובדים המקבלים הכשרה חינם במקום עבודתם כחלק מתרבות ארגונית של למידה, מרוצים יותר מהתפקיד.
גמישות ושליטה בלוח העבודה
אלה גורמים קריטיים ברווחה האישית של העובד. רק 6% מכלל העובדים בבריטניה מועסקים במתכונת של עבודה מ-9 עד 5.
מטרה
החברות נדרשות להבהיר ולהגדיר בצורה אותנטית את המשימות לעובדים.
לגלות מהם הצרכים שלהם