מנהל/ת משאבי אנוש למפעל בהקמה

תיאור התפקיד:
· טיפוח ויישום תרבות ארגונית שתואמת את החזון והערכים של החברה
· הובלת תהליכי הערכת עובדים, סקרי שביעות רצון ושיחות משוב
· עיצוב סגנון ניהולי והדרכת מנהלים
· בניית תוכניות עבודה מבוססות יעדים עסקיים
· ניהול מעגל חיי העובד – גיוס, קליטה, הדרכה, רווחה, פרט ותחום כשירות מקצועית
· ניהול תקציב משאבי אנוש וייזום פעילויות הדרכה
· הובלת תהליכי שינוי וליווי מנהלים, כולל פיתוח מבנים ותשתיות ארגוניות
· ניהול אירועי רווחה ותקשורת פנים ארגונית

דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות או משאבי אנוש חובה, תואר שני- יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש בתעשייה חובה
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים- חובה
ניסיון בהובלת תהליך מעבר או סגירת אתר/מפעל- חובה