מומחיות ומקצועיות
יש לנו ניסיון של עשרות שנים בהעסקה איכותית בארגונים מגוונים, אנחנו דואגים לניתוח שוטף של תהליכי ההעסקה, בקרות פנימיות, התעדכנות שוטפת על כל בכל הרגולציות, ההנחיות החדשות, דיניי עבודה
כלים מתקדמים
יאפשרו לכם להעסיק עובדים בקלות וביעילות ולחסוך במשאבי כוח אדם העוסקים במשימות ניהול השכר. אנחנו נעזרים במערכות מתקדמות שיודעות להתמודד עם הדרישות שלכם ועם רגולציות במשק, תוכנות שכר מהמתקדמות ואוטומטיזציה של תהליכים
ליווי ומחויבות להצלחה
אנחנו פועלים בשיתוף פעולה איתכם ובשקיפות בכל שלב ומקפידים על בקרת איכות ושביעות רצון מקסימלית. דואגים לניתוח שוטף של תהליכי ההעסקה, בקרות פנימיות, מתעדכנים באופן שוטף משפרים ומתייעלים תוך כדי תנועה
נכיר אתכם ואת המאפיינים הייחודיים של הארגון שלכם כדי שנוכל יחד אתכם לתת לכם את המענה המתאים לכם ולהציע לכם ממגוון הפתרונות שעומדים לרשותנו
אנחנו מנהלים תהליך Onboarding שלם מול העובדים (חתימה על חוזים, רכב וציוד במידת הצורך, הסדר פנסיוני, כרטיס הסדר ארוחות וכו')
מענה שוטף בנושא שכר והטבות לעובדים (משכורת, הטבות, תשלומים רגולטורים וכו') אנחנו מטפלים בכל מה שקשור לניהול העסקת העובד מקצה לקצה ומספקים לכם את הייעוץ הדרוש
ניתוח שוטף של תהליכי ההעסקה, בקרות פנימיות, מתעדכנים באופן שוטף בכל הרגולציות וההנחיות החדשות, ושיפור וייעול מתמיד תוך כדי תנועה
Payroll (פיירול) הוא שירות ניהול מקיף של שכר ותנאי העסקה בו חברה מעבירה את ניהול השכר והזכויות של עובדיה לידי מומחים חיצוניים.
במקום להתעסק בעצמה עם חישובי משכורות, תלושי שכר וזכויות עובדים, החברה משתמשת בשירותי Payroll כדי לטפל בכל אלו. זה כולל את כל ההיבטים הכספיים של העסקת עובדים, מחישוב השכר ועד להבטחת התנאים הסוציאלים (למעשה יחסי עובד- מעביד מתקיימים מול החברה החיצונית).
המטרה היא לחסוך לחברה זמן ומשאבים ולהבטיח שכל הנושאים הקשורים לשכר ולזכויות העובדים מטופלים באופן מקצועי ובהתאם לחוק.
שירותי Payroll של Manpower מסייעים לחברות לייעל את ניהול כוח האדם שלהן. במקום להשקיע משאבים יקרים בהקמת מחלקת משאבי אנוש ושכר, ארגונים יכולים להעביר את האחריות על היבטים אלו אלינו. אנחנו מטפלים בכל הנושאים הנלווים להעסקת עובדים, כמו שכר, ניהול זכויות סוציאליות, ימי חופשה ומחלה ועוד. זה מאפשר לחברות להתמקד בעיקר פעילותן העסקית תוך חסכון בזמן ובעלויות.
עם נסיון של עשרות שנים, נבטיח לכם ניהול מקצועי ומדוייק תוך שימוש בכלים מתקדמים ועמידה מתמדת ברגולציות העדכניות.
השירות מתאים לכל ארגון המעוניין לפשט את ניהול השכר ולהבטיח דיוק ועמידה בחוקי העבודה.
פיירול ומיקור חוץ מציעים פתרונות שונים לניהול משאבי אנוש בארגונים. פיירול מתמקד בניהול השכר והתשלומים הקשורים לעובדים, כולל חישובי שכר, ניכויי מיסים וטיפול בזכויות סוציאליות. זהו פתרון ממוקד לניהול הפיננסי של כוח האדם. לעומת זאת, מיקור חוץ הוא תהליך רחב יותר, המעביר תפקידים או מחלקות שלמות לניהול חיצוני.
מגמות בעולם התעסוקה, טיפים מעשיים לניהול יעיל של צוותים, שיטות לגיוס טאלנטים ועוד
האם שירותי פיירול במיקור חוץ הם העתיד של העסקת עובדים? בשנים האחרונות, יותר ויותר חברות – קטנות כגדולות – בוחרות להפקיד את ניהול העסקת העובדים בידי מומחים חיצוניים. המגמה הזו אינה מקרית: שילוב של חדשנות טכנולוגית, דרישות רגולטוריות מורכבות וצורך בניהול גמיש ובמעטפת HR , הופכים את מיקור החוץ לפתרון החכם ביותר להעסקת עובדים וניהול שכר.
