רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני

רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני
מהות התפקיד: 
– תפעול שוטף של תהליכי ההדרכה והפיתוח הארגוני שבאחריות המחלקה
– תפעול ובקרת תקציב האגף
– בניית משובים ותפעול תהליכי מדידת אפקטיביות ההדרכות
– תמיכה בתהליכים חוצי ארגון: הערכה ומשוב, פיתוחי מנהלים ועוד
– הפקת כנסים בעולמות הלמידה והפיתוח הארגוני

דרישות התפקיד:
– תואר ראשון – חובה
– ניסיון של שנה לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית / תפעולית – חובה
– שליטה טובה ב- EXCELPOWER POINT,  CANVA, – חובה
– אוריינטציה טכנולוגית גבוהה
– יכולת עבודה בקצבים מהירים ובריבוי משימות