מנהל/ת משאבי אנוש- מרכז ודרום הארץ

על התפקיד: 

• הובלת תחום משאבי האנוש בחברה כחלק מצוות ההנהלה.
• אחריות כוללת על כלל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור, פיתוח, הערכות עובדים, תגמול ורווחה.
• פיתוח של צוות מש”א.
• ליווי הנהלה ומנהלים בכל סוגיות ניהול עובדים, יחסי עבודה ורגולציה.
• ייזום והובלה של פרויקטים ארגוניים חוצי חברה.

• ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול משאבי אנוש בארגון.
• ניסיון מוכח בניהול תחום מש”א מקצה לקצה – לרבות היבטים תפעוליים ויישומיים.
• ניסיון קודם בארגון דינאמי – יתרון משמעותי לעולם מוקדי שירות/מכירה.
• היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ויישומם בפועל.
• ניסיון בניהול עובדים.
• תקשורת בינאישית מצוינת, גמישות מחשבתית ויכולת עבודה תחת לחץ.
• השכלה רלוונטית (תואר שני- יתרון).