דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
– טיפול שוטף בכל מחזור חיי העובד: קליטה, נוכחות, שכר, רווחה והדרכה.
– ביצוע ובקרה של דוחות נוכחות ובדיקת תלושים
– אחריות על תחום הרווחה: תיאום פעילויות, מעקב אחרי הטבות ומתן מענה שוטף לעובדים.
– אחריות על הדרכות: תיאום, מעקב אחרי ציונים ודוחות נלווים.

 דרישות התפקיד:
– ניסיון קודם בעולמות משאבי האנוש (רווחה / נוכחות / הדרכה / גיוס)- יתרון משמעותי
– ניסיון קודם בשירות לקוחות – יתרון