HR Admin & Talent Acquisition Specialist

על התפקיד:

• ניהול משרות ויעדי גיוס-  בניית פרופילים מותאמים לתפקידים בשיתוף עם המנהלים, פרסום משרות, ביצוע סורסינג 

• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים

• ליווי מנהלים ומועמדים לאורך תהליך הגיוס עד לחתימה חוזה

• השתתפות בירידי תעסוקה וקידום קשרים

• תמיכה בתהליכי קליטת עובדים, ארגון ימי אוריינטציה , ועבודה אדמיניסטרטיבית בתחום ה-HR, מענה לעובדים

דרישות התפקיד: 

• ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס (יתרון לפארמה וביוטכנולוגיה)- חובה

• ניסיון בראיונות פרונטליים- חובה

• אנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה)- חובה

• שליטה מלאה בשיטות סורסינג שונות- חובה

• יתרון משמעותי לניסיון מארגון גלובלי

• שליטה מלאה בכלי Office ויכולות אדמיניסטרטיביות גבוהות