הצורך
החברה הייתה זקוקה לגיוס מהיר של אנשי אדמיניסטרציה זמניים כדי לתמוך בפרויקטים שונים ולשמור על גמישות ועמידה ביעדים. הדרישה הייתה לאנשי צוות זמינים לעבודה מיידית, עם מיומנויות ספציפיות שיאפשרו להם להשתלב בצורה חלקה ומהירה וכאן Manpower נכנסה לתמונה.
התהליך שהובלנו
היכרות מעמיקה עם הארגון- ביצענו פגישות עם נציגי הצוות המגייס ומנהלי מחלקת האדמיניסטרציה כדי להבין את הצרכים העסקיים והדרישות הייחודיות של CBRE בתחום ההון האנושי.
בניית פרופיל משרה מותאם- על בסיס ההבנות שהתקבלו, פיתחנו פרופיל משרה מדויק הכולל את הכישורים והניסיון הנדרשים לתפקידים השונים.
בחירת מועמדים מתאימים- מתוך מאגר המועמדים הזמניים שלנו, זיהינו ובחרנו מועמדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד.
קשר רציף ותמיכה- שמרנו על קשר רציף עם צוות הגיוס של CBRE כדי לוודא שהמועמדים מתאימים לצרכים המתעדכנים של החברה וטיפלנו בכל צורך מיידי שעלה במהלך התהליך.
התוצאות שהבאנו
גיוס מוצלח- גייסנו 25 אנשי אדמיניסטרציה בשנה אחת.
שביעות רצון גבוהה- תהליך הגיוס היה יעיל ומהיר והוביל לשביעות רצון גבוהה הן מצד המועסקים והן מצד הצוות המגייס.
סיכום הפרויקט מנקודת המבט של הלקוחות
מנהלת צוות הגיוס של CBRE , סיכמה את הפרויקט המשותף כך-
“אנחנו עובדים עם Manpower ומקבלים שירות מצוות JUST IN TIME עבור איוש משרות זמניות אצלנו ב-CBRE. המענה תמיד מהיר, עם פתרונות יצירתיים ותמיד בחיוך וברגישות. יש לנו הרבה הצלחות ואנחנו מצפים להמשך עבודה נעימה ופורייה.”
