הצורך
כשהנהלת המשרד נזקקה לשירותי גיוס והעסקה של פקידי ופקידות קבלה לתמיכה בצוות הקיים, הם פנו אלינו בה-Manpower כדי שנמצא את הפתרון המהיר והאיכותי ביותר.
התהליך שהובלנו
הבנה של סביבת העבודה וה-DNA הארגוני-ביצענו ניתוח מעמיק של סביבת העבודה במשרד והתרבות הארגונית על מנת לוודא שהמועמדים יתאימו בצורה מושלמת לצוות הקיים.
מתן מענה מהיר, מקצועי ואישי- השקענו מאמצים רבים כדי לספק פתרונות גיוס מהירים, תוך שמירה על רמת מקצועיות גבוהה ויחס אישי.
התוצאות שהבאנו
גיוס מוצלח- גייסנו יותר מ-30 פקידי ופקידות קבלה זמניות במהלך התקופה, כולם מועמדים מקצועיים ובעלי המיומנויות הנדרשות לביצוע התפקיד בצורה הטובה ביותר.
שביעות רצון גבוהה– תהליך הגיוס המהיר והאיכותי הוביל לשביעות רצון גבוהה מצד VBIR, הן ברמת המועמדות והן ברמת השירות הכוללת.
סיכום הפרויקט מנקודת מבטם של VBIR
מנהלת המשרד של VBIR אביבה רוזנפלד סיכמה את הפרויקט המשותף כך: “אנחנו מודים ל-Manpower על הטיפול הטוב לו אנו זוכים, הן ברמת המקצועיות והן ברמת החומר האנושי, וכמובן על מהירות התגובה והיחס האישי.”
