המונח “עבודה זמנית” מרתיע רבים, משום שלכאורה מדובר בעבודה שמתאימה לסטודנטים או לחיילים משוחררים, אולם למעשה מדובר בסוג עבודה שמתאים לרבים. אולי תופתעו לשמוע, אך עבודה בזמנית עשויה לטמון בחובה יתרונות רבים, עבור עובדים ומעסיקים כאחד.
עבודה זמנית מתאימה לא רק כאשר משלבים עבודה עם לימודים או לאימהות צעירות, אלא גם לכאלה שעזבו מקום עבודה ורוצים תעסוקה עד שימצאו את המשרה הקבועה הבאה, או לחילופין לעצמאיים שהעסק שלהם נסגר אך יש להם התמחות מסוימת והם יכולים להוביל פרויקטים נקודתיים.
אתם נשארים רלוונטיים בשוק העבודה ומרחיבים את ארגז הכלים האישי
עבודה זמנית שומרת על עצמאות העובדים, ומעניקה להם לוח זמנים גמיש שמתאים לשלב בו הם נמצאים בחיים. אם מצאתם עבודה זמנית בתקופה שבה השוק עובר טלטלה, היא משאירה אתכם רלוונטיים. גם אם זאת לא העבודה שתכננתם או רציתם בתור קריירה, העובדה שאתם נחשפים לעולמות תוכן נוספים מעשירה את הידע והניסיון התעסוקתי שלכם ומוסיפה לארגז הכלים עוד אלמנטים שלא תכננתם להכניס.
אתם הופכים לוורסטיליים יותר ויכולים למצוא כיוון חדש
אנשים שעובדים בעבודות זמניות במשך פרק זמן ארוך נהנים מניסיון שנצבר ביותר מחברה אחת. מדובר, לרוב, באנשים בעלי יכולת לעבוד עם ארגונים שונים, לעתים מתחומים שונים. יש מקרים בהם עליכם לחשוב באופן רחב יותר לגבי העתיד, וגם אם לא התנסיתם בעבר בעבודה זמנית והיה לכם נתיב קריירה ברור, עבודה שכזו היא הזדמנות לשינוי.
עבודה זמנית תהפוך אתכם ליותר ורסטיליים, ומי יודע? אולי תמצאו את עצמכם בעתיד מתאימים לעבודות שלא חשבתם עליהן. דווקא מתוך עבודה זמנית, אפשר לפעמים לבנות קריירה בלתי צפויה, בזכות חשיפה לעולם תוכן שהופך למעניין ורלוונטי עבורכם ואתם יכולים לגלות לפתע שאתם מאוד טובים בו.
אתם יכולים להישען על מקור הכנסה
אם אתם מוצאים את עצמכם ללא עבודה מסיבה כלשהי, הצורך בפרנסה דוחק ועבודה זמנית יכולה להיות פתרון ולתרום לא רק להכנסה, אלא גם לתחושה כי אתם נדרשים ויש ביקוש ליכולות שלכם.
אתם יכולים להרחיב את הנטוורקינג
אנחנו חיים בעידן שבו הטכנולוגיה היא חלק מהיומיום ואנשים בעבודה זמנית נחשפים למערכות ארגוניות, שאילולא אותה עבודה הם לא היו מכירים.
עבודות זמניות מהוות הזדמנויות להרחיב את הנטוורקינג שלכם באופן מאוד משמעותי ולהכיר קולגות ומנהלים במקומות נוספים. אף פעם לא מזיק שאנשים חדשים מכירים אתכם, נחשפים לכישרונות שלכם. ייתכן שלא היו מכירים אתכם אילולא אותו פרויקט או אותה עבודה זמנית.
בהרבה צמתים, כשאתם מגיעים כזמניים ומתאקלמים מהר, תוך שיתוף פעולה, הכלה של סגנונות אישיות שונים והבנה של מטרת הצוות, זו נקודת אור למעסיק וגם עבורכם. כל זה מוביל ליצירת קשרים טובים עם הקולגות והמנהלים.
אתם (אולי) יכולים להשתלב במקום עבודה חדש
עבודה זמנית יכולה להיות קרש הקפיצה שלכם לארגון אחר בתחום עיסוקכם, בתנאי שתגיעו אליה בראש פתוח ועם גמישות מחשבתית. השתדלו להתאים את עצמכם לבקשות הארגון, וגם לצוות או לפרויקט שבו אתם עובדים.
עבודה שהתחילה בתור זמנית במקומות כמו מוקדי שירות, בנקים או חברות ביטוח – יכולה להפוך לקבועה. אם תתגלו כ’כוכבים’ והמעסיק יזהה את היכולות והכישרון שלכם, תוכלו להפוך לעובדים קבועים ואף להתקדם למשרות בכירות.
אתם מזרימים דם חדש ומתגלים כיעילים לארגון
לא רק העובדים מרוויחים מעבודה זמנית, זהו פתרון מצוין גם עבור מעסיקים רבים. עובד/ת זמני/ת מהווה פתרון טוב לתקופות של לחץ ועומס, ובניגוד לעובדים קבועים שלהם מגבלות שונות של ידע או עניינים אדמיניסטרטיביים, זמניים יכולים להיות גמיש ויעילים יותר מבחינת המעסיק.
אחד היתרונות המשמעותיים כשמעסיקים עובד זמני, הוא שאותם עובדים מגיעים בלי גבולות גזרה ברורים, נכנסים לארגון ולומדים אותו מאפס.
המשמעות ברורה: אם אתם האדם הנכון במקום הנכון, אתם יכולים להביא רוח רעננה וחשיבה אחרת ובכך להזרים דם חדש לארגון. בארגונים שנוסדו לפני שנים מתקיימים תהליכים מיושנים, אשר לא קוראים עליהם תיגר. דווקא עובדים זמניים יכולים להציע לעשות דברים אחרת, והמעסיקים מרוויחים קו חשיבה חדש.
לפעמים, עבודה זמנית בתפקיד אחד עשויה להוביל להעסקה קבועה דווקא בפונקציה אחרת. אולי תתגלו כבעלי כישורים שמתאימים למלא תפקיד בארגון שכלל לא חשבו עליו. זאת הזדמנות פנטסטית מבחינת מעסיקים לחזק את ה-DNA הארגוני.
בשורה התחתונה
עבודה זמנית מביאה איתה לא מעט יתרונות והיא פתרון מצוין עבור עובדים ומעסיקים. זאת הזדמנות טובה לפנות אל חברת השמה מקצועית ומוכחת, שמתמחה בניהול פרויקטים ומיקור חוץ, ומספקת במגוון פתרונות רחבים ובמודלים תפעוליים גמישים. כך תוכלו למצוא עבודה שתשמור לכם על הכנסה כספית, תרחיב את האופק המקצועי שלכם ותפתח לכם דלתות חדשות בשוק העבודה.
