דרושים משאבי אנוש – משרות מתעדכנות

במסגרת התפקיד: -סורסינג ברשתות החברתיות -גיוסים מקצה לקצה. (משלב פרסום המשרה ועד קבלה לחברה), כולל ליווי צמוד של המועמדים לאורך כל התהליך. עבודה מול מנהלים מגייסים בחברה. משרה מלאה *יש גמישות בעת הצורך ניסיון של שנה בגיוס - יתרון ניסיון במכירות - יתרון משמעותי תואר ראשון - חובה. אנגלית ברמה גבוהה - חובה

לבית חולים פרטי, טכנולוגי ומתקדם דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש! במסגרת התפקיד: - אחריות על גיוס End to End - פרסום משרות, סורסינג, ביצוע ראיונות - ליווי עובדים ומתן מענה בתחום משאבי אנוש - טיפול ותמיכה באירועי רווחה דרישות: - נסיון של שנתיים בגיוס - נסיום מתחום ההייטק/ מדיקל - יתרון - תואר ראשון - חובה! - נסיון עבודה ושליטה מלאה בתוכנות OFFICE

במסגרת התפקיד ניהול תהליכי גיוס משלב אפיון המשרה ועד לחתימהעל חוזה. עבודה מול מעסיקים וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס. משרה מלאה בת"א- עבודה היברידית (יומיים מהבית) אווירה צעירה ונעימה דרישות - תואר ראשון חובה, תקתקנות, יסודיות עצמאות ומוטיבציה לעולם הגיוס!

דרוש/ה רכז/ת גיוס גלובאלי לחברת מכשור רפואי מובילה בכרמיאל דרישות התפקיד: ?? תואר ראשון רלוונטי - חובה. ??ניסיון בגיוס גלובאלי /ניסיון בגיוס מארגון גלובאלי- חובה. ??אנגלית שפת אם - חובה. * המשרה היברידית וגמישה מבחינת השעות*

במסגרת התפקיד: 1. ניהול תהליכי גיוס מא’-ת’ 2. איפיון ופרסום משרות דרושים 3. מיון וסינון קורות חיים 4. עבודה מול חברות השמה 5. ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים 6. קליטת עובדים ותהלכי הכשרה 7. תגבור מחלקת משאבי אנוש והדרכה בתפעול ולוגיסטיקה לפי הצורך דרישות ניסיון כרכז/ת גיוס - עדיפות לחברה קמעונאית יחסי אנוש טובים מוסר עבודה גבוה יכולת עבודה עצמאית ובצוות יכולת הנעה לביצוע אחריות, חריצות, שירותיות, ביצועיסטיות, "ראש גדול"

לחברת ביטוח מובילה ברמת גן(מתחם הבורסה) דרוש/ה מראיינ/ת טלפוני- ללא צורך בניסיון קודם! ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה ראיונות טלפוניים למועמדים סורסינג משרה מלאה ימים א-ה 9 שעות

לחברה רפואית דרוש/ה מנהל/ת גיוס בתל אביב! תיאור משרה: - אחריות לאיתור, מיון, גיוס וקליטת כ"א למרפאות ברחבי הארץ ולתפקידי מטה - ניהול צוות עובדים/ות - פיתוח מקורות גיוס ופרסום בערוצים השונים - אחריות על מיתוג מעסיק ואתרי הקריירה של החברה - שיפור תהליכי עבודה - הפקת דוחות סטטיסטים - בקרה שוטפת על תהליכי עבודה ביחידה דרישות: תואר ראשון רלוונטי - חובה נסיון מוכח בגיוס - חובה

במסגרת התפקיד:אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות), ביצוע ראיונות פרונטאליים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה, ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית, לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין ועוד... משרה מלאה בת"א דרישות - ניסיון של לפחות שנה בתחום הגיוס, ניסיון בראיונות פרונטליים, אנגלית ברמה גבוהה

כושר גופני ויכולת עבודה פיזית. עברית טובה - חובה, דוברי שפות - יתרון. חיילים משוחררים - יתרון. נכונות לעבודה במשמרות 24/7 תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. מסירות ואחריות.

תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, סורסינג וביצוע ראיונות ליווי מועמדים בתהליך הגיוס אחריות על תהליכי קליטה וסיום ריכוז תחום הרווחה מתן מענה לעובדים בתחומי המש"א **משרה מלאה, ניתן גם משרה חלקית (מינימום 80% משרה) דרישות: ניסיון של לפחות שנה בגיוס מארגון או שנתיים מחברות השמה - חובה! תואר ראשון - חובה תואר שני - יתרון אנגלית ברמה גבוהה - חובה

לחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת סיעוד אדמיניסטרטיבי לסניף בירושלים שירות ומתן מענה מקצועי טלפוני ופרונטלי ליווי קשישים בתחום מיצוי זכויות עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת משרה מלאה ימים א-ה 8:00-17:00 דרישות ניסיון עבודה בסביבה ממוחשבת - חובה ידע בשפות רוסית / אנגלית – יתרון

תיאור התפקיד: לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת במת``מ חיפה דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי לתמיכה בניהול תהליכי הגיוס עבור חטיבת המערכות והתוכנה בארגון. *המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים להתפתח לתפקיד מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה הביטחונית. במסגרת התפקיד: • טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי תוכנה, חומרה, סייבר, תשתיות ועוד. • הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול רכזת הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון. • פתיחת משרות במערכת

תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, סורסינג ואיתור אקטיבי של מועמדים. אחריות על נושאי מש"א רווחה, מחזור חיי העובד ואדמיניסטרציית HR. משרה מלאה, ימים א-ה 8:00-17:00 דרישות: ניסיון בגיוס - לפחות שנה - חובה (גם מחברות השמה) תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה ניידות עצמאית - חובה

לענקית תקשורת ישראלית דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי גיוס מקצה אל קצה כולל: אפיון פרופילים מורכבים מול מנהלים, סורסינג, פרסום, עבודה מול חברות השמה, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים, וליווי מועמדים. משרה מלאה בכפר סבא, אופציה להיברידיות דרישות חובה: שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי, אפשרי מחברת השמה

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוג/ית לחברה מובילה בקיסריה. אחריות כוללת על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמדים. ניסיון בעולם הגיוס- חובה ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון! תואר ראשון - יתרון!