background-image

מעסיקים -
האתגרים שלכם,
הטאלנטים שלנו

גיוס עובדים בעולם העבודה העכשווי דורש גמישות, מקצועיות וזריזות.
לנו ב-Manpower יש את כל מה שצריך כדי להניע את
הארגון שלכם קדימה. תנו למומחים שלנו לעזור לכם
עם מגוון פתרונות חכמים לניהול ההון אנושי

מעסיקים -
האתגרים שלכם,
הטאלנטים שלנו

גיוס עובדים בעולם העבודה העכשווי דורש גמישות, מקצועיות וזריזות.
לנו ב-Manpower יש את כל מה שצריך כדי להניע את
הארגון שלכם קדימה. תנו למומחים שלנו לעזור לכם
עם מגוון פתרונות חכמים לניהול ההון אנושי
background-image

מחפשים עובדים? היתרונות שמובילים להצלחה בגיוס

תהליך השמה מדויק שיביא לכם תוצאות

עם תובנות גלובליות בשילוב של ניסיון רב בשוק המקומי והתמחויות במגוון תעשיות, אנחנו מבטיחים התאמה מדויקת של הטאלנטים הנכונים לצרכים שלכם

פתרונות גמישים שמותאמים לצרכי הארגון שלכם

אנחנו מציעים מגוון פתרונות גיוס והעסקה המאפשרים לכם את הגמישות הנדרשת להתמודדות עם כל אתגר, בין אם מדובר בעובדים זמניים, קבועים או פרויקטים.

אנחנו שותפים אמיתיים להצלחה שלכם

כשאתם בוחרים בנו אתם מקבלים שותף אמיתי להצלחה שלכם. .אנו מחויבים לשיפור מתמיד ושואפים לשותפות אמיתית שתסייע לכם להשיג את היעדים העסקיים שלכם.

החברות שסומכות עלינו

alt for logo
alt for logo
alt for logo
alt for logo

שאלות ותשובות

בשוק הישראלי, שבו המחסור בידיים עובדות מורגש בכל המגזרים, המפתח לקיצור זמן הגיוס הוא שילוב בין מאגר מועמדים חי ודינמי לבין מומחיות אנושית של רכזי גיוס והשמה. מנפאואר ישראל מחזיקה בפריסה ארצית ובמאגר מועמדים רחב המפולח לפי סקטורים כמו תעשייה, לוגיסטיקה, אדמנסטרציה, פיננסים, שיווק, הנדסה, ביוטק ועוד. רכזי הגיוס שלנו מבצעים סינון ראשוני קפדני וראיונות עומק, מה שמאפשר לנו להציג למעסיק רשימת מועמדים סופית איכותית תוך ימים ספורים, ובכך למנוע עיכובים בתהליך הייצור או השירות של הארגון.

גיוס באמצעות חברה מומחית כמו מנפאואר מעניק למעסיק שלושה יתרונות מרכזיים שמייעלים את העסק:

  1. גישה ל”מועמדים פסיביים”: רכזי הגיוס שלנו מיומנים בשיטות Sourcing מתקדמות המגיעות למועמדים איכותיים שאינם מחפשים עבודה באופן אקטיבי בלוחות הדרושים הסטנדרטיים.
  2. מיומנות אבחון מקצועית: אנו מבצעים הערכות עומק ומבדקי התאמה מקיפים המבוססים על ניסיון רב-שנים, מה שמפחית משמעותית את שיעור ה”גיוסים השגויים” וחוסך עלויות הכשרה מיותרות.
  3. מיקוד ניהולי: העברת תהליך הסינון הראשוני אלינו מאפשרת למנהלי ה-HR ולמנהלי המחלקות בארגון להתמקד בניהול השוטף ובאסטרטגיה, תוך ידיעה שתהליך הגיוס מתנהל בצורה המקצועית ביותר.

גמישות תפעולית היא תנאי הכרחי לצמיחה בשוק הישראלי המשתנה. מנפאואר מציעה מגוון מסלולי גיוס והעסקה המותאמים במדויק לצורכי הארגון:

שירות ON SITE: פתרון פרימיום שבו צוות גיוס מיומן שלנו יושב פיזית בבית הלקוח ומנהל את כל מערך הגיוס עבורו באופן בלעדי.

השאלת מומחים: רכזת גיוס מקצועית מבית מנפאואר העובדת מול הארגון ומתמקדת בכל חלקי תהליך הגיוס שלכם, מה שמאפשר מענה מהיר ומקצועי ללא צורך בהגדלת מצבת כוח האדם הקבועה ב-HR.

העסקה זמנית וניהול כוח אדם: פתרונות למשרות לתקופות קצובות המאפשרים תגובה מהירה לשינויים בביקושים.

המומחיות העמוקה שלנו בדיני העבודה בישראל ובניהול שכר מבטיחה למעסיק עמידה מלאה בדרישות החוק, שקט תעשייתי ויכולת להתמקד בליבת העסקים.

מיתוג מעסיק (Employer Branding) הוא לא רק מושג שיווקי, אלא כלי עבודה חיוני. בשוק העבודה הנוכחי בישראל, מועמדים מחפשים ביטחון תעסוקתי לצד הצעת ערך ברורה (EVP). מנפאואר מסייעת למעסיקים לזקק את היתרונות שלהם – בין אם מדובר בסביבת עבודה משפחתית, אפשרויות לקידום מקצועי או תנאים סוציאליים משופרים. בעזרת התובנות המחקריות של ManpowerGroup, אנו עוזרים למעסיקים לבנות תהליך גיוס חיובי ומכבד שיוצר רושם ראשוני מצוין על המועמד ומגדיל את שיעור ההיענות להצעות עבודה.

סיפורי לקוחות שהפכו להצלחה

קראו סיפורים נבחרים על הלקוחות המרוצים שבחרו בעבודה איתנו

לכל סיפורי ההצלחה והכתבות

מעסיקים? השאירו פרטים ונחזור אליכם

מחפשים עובדים? צוות היועצים שלנו מומחה במציאת פתרונות מעולים לאתגרי גיוס.
נשמח לאתר בשבילכם את הטאלנטים שמתאימים לצרכים שלכם - ולהניע אתכם קדימה
שירות מבוקש
אזור גאוגרפי

חברת Manpower אינה מספקת שירותי גיוס בתחומי הניקיון, המלצרות, עובדי בנייה ואבטחה