קניין/ית רווחה ומשאבי אנוש

תיאור התפקיד
אחריות על קטגוריות בעולמות הרכש העקיף ביניהם: רווחה, פרסום, שיווק, יח”צ ועוד.
התפקיד כולל ניהול תהליכים מקצה לקצה, החל משלב האפיון ועד להתקשרות וניהול הספקים.

תחומי אחריות עיקריים:
– ניהול והובלת תהליכי רכש, תוך עמידה ביעדי התייעלות וחיסכון לרבות שיתוף פעולה הדוק עם היחידות העסקיות בארגון.
– איתור ספקים, ניהול משא ומתן והכנת הסכמים בהתאם לסוג ההתקשרות.
– ניהול קשר שוטף עם ספקים אסטרטגיים.
– ניהול אופרטיבי של תהליך הרכש לרבות הפקת הזמנות רכש, מעקב אחר הזמנות, הכנת חומרים לוועדות רכש, חידוש הסכמים, חידוש / עדכון נספחי ביטוח וכיו”ב.

דרישות התפקיד:
– תואר ראשון באחד מהתחומים: כלכלה, תעשייה וניהול או משפטים – יתרון
– ניסיון בתפקיד קניין רכש בתחום רלוונטי- חובה
– ניסיון בעבודה עם מערכות ERP (עדיפות לאורקל) – חובה
– יכולת מוכחת בניהול משא ומתן ואוריינטציה עסקית גבוהה
– שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel, Word ו-PowerPoint