רכזת / מגייסת טכנולוגית – משרד בטחוני | מודל בונוסים גבוה

למשרד ממשלתי בטחוני דרוש מגייס.ת טכנולוגי.ת בתחילת הדרך שרוצה לעלות רמה.

אם יש לך לפחות שנה ניסיון בגיוס תפקידי פיתוח / הנדסה / סייבר, ואת.ה מחפשהת סביבת עבודה עם עומק מקצועי, סטנדרט גבוה ומודל תגמול משמעותי זו הזדמנות להיכנס לעולמות ביטחוניים מסווגים.
 

תחומי אחריות

• גיוס לתפקידי פיתוח, הנדסה וטכנולוגיה

• עבודה ישירה מול מנהלים מקצועיים בכירים

• סורסינג מתקדם ואיתור מועמדים בשוק תחרותי

• עבודה בסביבה דיסקרטית ומסווגת

---

דרישות

• לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי

• ניסיון מחברת מיקור חוץ / השמה טכנולוגית / חברת תוכנה – יתרון משמעותי

• הבנה בסיסית במונחים טכנולוגיים

• יכולת עבודה עצמאית ודיוק גבוה

• זמינות לתהליך סיווג ביטחוני

  מה מוצע מעבר:

• מודל בונוסים מהגבוהים בתחום – אלפי שקלים בחודש, ולעיתים אף מעבר

• חשיפה לעולמות טכנולוגיים מתקדמים

• עבודה מול ארגון ממשלתי משמעותי

  התפקיד מתאים למי שרוצה לעבור מ־Volume Recruitment לעבודה מדויקת, מורכבת ובעלת השפעה. אופק התפתחות מקצועי בתחום ה־Tech Recruitment