אנליסט/ית ר”צ מח’ שכר והטבות ! ת”א

ראש צוות אנליזה שכר והטבות

מחפשים תפקיד ניהולי משמעותי עם השפעה על תהליכי קבלת החלטות? זו הזדמנות להצטרף לארגון מוביל בתל אביב, לתפקיד אסטרטגי המשלב ניהול צוות, אנליזה מתקדמת ופרויקטים חוצי ארגון בתחום השכר וההטבות.

תיאור התפקיד:
•     אחריות מלאה על ניהול צוות אנליסטים בתחום השכר וההטבות
•     ביצוע ניתוחים אנליטיים מורכבים ובניית מודלים לתמחור תגמולים
•     הובלת פרויקטים אסטרטגיים בתחום השכר וההטבות
•     עבודה עם מערכות BI, ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות להנהלה
•     בניית מודלים לחיזוי עלויות שכר, תגמולים ובונוסים
•     הפקת דוחות אנליטיים והצגת תובנות להנהלה הבכירה
•     תמיכה בתהליכי תקצוב, תכנון כוח אדם והערכת עלויות
•     עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, כספים ויחידות עסקיות
•     הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים, אוטומציה ודיגיטציה בתחום השכר וההטבות

דרישות התפקיד:
•     תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים / סטטיסטיקה – חובה (תואר שני יתרון)
•     ניסיון של 3–4 שנים באנליזה פיננסית או אנליזה בתחום השכר וההטבות – חובה
•     ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי
•     שליטה גבוהה ב‑Excel ובכלי BI (Power BI / Tableau / Qlik)
•     ניסיון בארגונים גדולים או בתחום הבריאות – יתרון  

למה כדאי להצטרף?
תפקיד אסטרטגי עם השפעה רחבה, עבודה מול הנהלה בכירה, הזדמנות להוביל תהליכים ארגוניים משמעותיים וסביבה מקצועית מתקדמת.

אם אתם מחפשים תפקיד ניהולי עם עומק מקצועי ואפשרות להשפיע – מוזמנים לשלוח קורות חיים ולהצטרף אלינו.