רכז/ת גיוס טכנולוגי לחברת סייבר

אם את/ה חי/ה ונושם/ת גיוס טכנולוגי, יודע/ת לזהות טאלנט מקילומטר ובעל/ת ניסיון בגיוס מקצה לקצה- זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה בחזית הטכנולוגיה.

מה כולל התפקיד?

הובלת תהליכי גיוס End-to-End – משלב ה-Kickoff עם המנהלים המגייסים ועד שלב ההצעה והחתימה

צלילה עמוקה לעולמות התוכן הטכנולוגיים והבנה מלאה של מגוון תפקידים בארגוני הייטק

 בנייה וניהול של Pipeline איכותי ואסטרטגיית גיוס פרואקטיבית

 עבודה שוטפת ואינטנסיבית ב-LinkedIn, כולל סורסינג מתקדם ואיתור מועמדים מדויקים

ביצוע ראיונות HR מקצועיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך

דרישות חובה:

 3–5 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת סייבר

 שליטה מלאה בהגדרות ובדרישות של משרות טכנולוגיות

 מומחיות בעבודה עם LinkedIn ויכולות סורסינג מתקדמות