אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה

מה מחכה לך בתפקיד?

🔹 הובלה מקצועית של תהליכי הערכה ותגמול תקופתיים – כולל עדכוני שכר, בונוסים ותוכניות תמריצים.

🔹 בנייה ופיתוח של מודלים מתקדמים לתגמול משתנה, תוך חיבור מדויק בין יעדי הארגון, ביצועי עובדים ומגבלות תקציב.

🔹 ביצוע אנליזות עומק וניתוחי נתונים בעולמות ההון האנושי לצורך הפקת תובנות אסטרטגיות.

🔹 עבודה שוטפת מול צוותי משאבי אנוש באתרים ובמטה – מתן שירות, ליווי מקצועי והפקת דוחות.

🔹 אחריות מלאה על ניהול תקציב אגף משאבי אנוש – תכנון, בקרה וניטור שוטף.

מה חשוב להביא איתך?

✔ לפחות 4 שנות ניסיון בתחום שכר והטבות – חובה

✔ ניסיון מוכח בניתוח דוחות ואנליזה כמותית – חובה

✔ תואר ראשון – חובה (תואר בכלכלה מהווה יתרון משמעותי)

✔ שליטה מלאה ומעמיקה ב-Excel

✔ ניסיון או היכרות עם מערכות Webi, SAP, SuccessFactors – יתרון