הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד משאבי אנוש משמעותי בארגון מוביל בתחום הרכב, הכולל עבודה מול עובדים ומנהלים, אחריות רחבה ואפשרויות להתפתחות מקצועית.

על התפקיד:
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
ליווי וטיפול במחזור חיי העובד.
טיפול בשימועים, סיומי העסקה וקליטת עובדים.
מעקב וטיפול בחופשות, מחלות, מענקים וזכויות עובדים.
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר בנושאי שכר ונוכחות.

דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בתחום משאבי האנוש – חובה!
ניסיון בטיפול בפרט ובדיני עבודה בסיסיים.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.

אז למה אתם/ן מחכים/ות?
כל מה שנשאר הוא להגיש קורות חיים!