הזדמנות להצטרף לאחת החברות הטכנולוגיות הגדולות, הוותיקות והמובילות בישראל בתפקיד HR משמעותי.

לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה HR Specialist לתפקיד רחב, עצמאי ובעל השפעה, הכולל ליווי מנהלים ועובדים לאורך כל מחזור חיי העובד והובלת תהליכי משאבי אנוש מרכזיים בארגון.

תחומי אחריות

• ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בסוגיות ניהוליות ומשאבי אנוש.
• אחריות על תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, החל מקליטת העובד ועד לסיום העסקה.
• טיפול בנושאי פרט, רווחה, נוכחות, שכר ותנאי העסקה.
• הובלת תהליכי גיוס, ראיונות, קליטה וחניכה של עובדים חדשים.
• ליווי תהליכי הערכת ביצועים, שיחות משוב, קידומים ועדכוני שכר.
• טיפול במקרים מורכבים, לרבות שימור עובדים, תהליכי שיפור ביצועים ושימועים.
• הובלת פעילויות רווחה, מחוברות ארגונית וחוויית עובד.
• עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בארגון, בהם מנהלים, גיוס, שכר והנהלה.
• הפקת נתונים, דוחות ומדדי משאבי אנוש לצורך קבלת החלטות.

דרישות התפקיד

• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי האנוש – חובה.
• תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני או תחום רלוונטי – חובה.
• היכרות עם דיני עבודה ותהליכי העסקה – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה בארגון גדול או בסביבה מרובת ממשקים – יתרון.
• שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint.
• יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות ותעדוף משימות בסביבה דינמית.

מה אנחנו מחפשים?

איש/אשת HR שירותי/ת, יוזם/ת ובעל/ת יכולת השפעה, שאוהב/ת לעבוד עם אנשים ומאמין/ה ביצירת ערך אמיתי לעובדים ולמנהלים. מועמד/ת שמסוגל/ת לקחת אחריות, להוביל תהליכים משמעותיים ולהוות שותף/ה מקצועי/ת בארגון טכנולוגי מוביל.

📍 מיקום: רמת החייל, תל אביב
🕒 משרה מלאה מהמשרד, כולל נסיעות בהתאם לצורך