Talent Sourcing Specialist
מספר משרה: 245148
סוג משרה: משרה מלאה
אזור: גוש דן, השרון
ניסיון: נדרש ניסיון
תחום: משאבי אנוש
בעולם שבו כולם מחפשים מועמדים, אנחנו מחפשים את מי שיודע/ת למצוא אותם.
אם מיפוי שוק, מחקרי טאלנט ואיתור מועמדים באמצעות רשתות מקצועיות הם הרבה יותר מכלי עבודה עבורך, ואת/ה יודע/ת לזהות את האנשים הנכונים עוד לפני שהם מחפשים את המהלך הבא שלהם, זו הזדמנות לקחת חלק בפעילות סורסינג אסטרטגית עם השפעה אמיתית בארגון גלובלי.
על התפקיד:
- איתור, זיהוי וחיבור מועמדים איכותיים באמצעות LinkedIn, רשתות חברתיות, קהילות מקצועיות, מוסדות אקדמיים, כנסים וערוצי סורסינג חדשניים נוספים.
- בנייה, פיתוח ותחזוקה של מאגרי טאלנט איכותיים לטובת צרכי הגיוס הקיימים והעתידיים של הארגון.
- עבודה שוטפת עם צוותי Talent Acquisition ומנהלים מגייסים לצורך הגדרת פרופילי מועמדים ובניית אסטרטגיות סורסינג ממוקדות.
- ביצוע תהליכי Talent Mapping, מחקרי שוק ואיסוף מודיעין גיוסי במטרה לזהות מאגרי טאלנט והזדמנויות גיוס חדשות.
- זיהוי והטמעה של כלים, מתודולוגיות ומגמות חדשות בעולם הסורסינג והגיוס.
- לקיחת חלק בפעילויות Talent Attraction, מיתוג מעסיק וקמפיינים דיגיטליים לחיזוק הנוכחות בקרב קהלי יעד רלוונטיים.
- שיתוף פעולה עם מגוון ממשקים עסקיים וגיוסיים בסביבה גלובלית.
מה נדרש?
- תואר ראשון רלוונטי חובה.
- ניסיון מעשי ומוכח ב-Talent Sourcing, כולל איתור ופנייה למועמדים באמצעות LinkedIn, רשתות חברתיות וערוצי סורסינג נוספים.
- ניסיון בהובלה או תמיכה בקמפיינים של Talent Attraction, Recruitment Marketing או Employer Branding בערוצים דיגיטליים.
- ניסיון בבניית פייפליינים ובביצוע Talent Mapping אסטרטגי.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה.
- יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, סקרנות מקצועית וחשיבה מוכוונת תוצאות.
- יכולות תקשורת ובניית ממשקים ברמה גבוהה.
