כיצד מנהלים יכולים לעזור לעובדים שלהם לשגשג
עם המחסור בטאלנטים והקושי של המעסיקים לאייש משרות פנויות, אין מנוס מלספק מענה לצורכי העובדים. אז מה, בעצם, מעסיקים צריכים לעשות? לקריאת הכתבה>>
דף ראשי » מעסיקים – גיוס עובדים
ManpowerGroup הינה החברה המובילה בעולם בפתרונות עבודה מתקדמים בתחום משאבי האנוש.
הפועלת ב - 4500 סניפים הפרוסים על פני 78 מדינות ברחבי העולם.
בזכות הידע הרב, הניסיון, התמקצעות וטווית קשרים בשוק המקומי אנו משכילים להתמודד בהצלחה, מזה כמה עשורים ברציפות עם תנאי השוק המשתנים ומעמידים עבור לקוחותינו סל מוצרים רחב וחדשני. היכולת לשכלל את שיטות העבודה והמתודות היישומיות שלנו באמצעות מחקרים וסקרים עדכניים, הינם חלק במחויבות לקידום ופיתוח שוק העבודה בישראל. בחברת Manpower ישראל אנו נותנים מענה ליותר מ-10,000 לקוחות ומעסיקים למעלה מ-50,000 עובדים בשנה, באמצעות עשרות סניפים ברחבי הארץ ומאות מומחים לתעסוקה ויועצי השמה מקצועיים.
שרותים למעסיקים
ManpowerGroup ישראל מפתחת פתרונות מתקדמים בעולם העבודה, המותאמים לאתגרי "העידן החדש" כחברה המובילה את תפיסת התעסוקה המודרנית בישראל מזה כ-50 שנה, אנו שוקדים על יצירת כלים ומודלים חדשניים שיאפשרו לכם לממש את יעדיכם העסקיים ולשפר את כוח התחרות שלכם.
הלקוחות שלנו - ההצלחה שלך
תכנים נוספים
כיצד מנהלים יכולים לעזור לעובדים שלהם לשגשג
עם המחסור בטאלנטים והקושי של המעסיקים לאייש משרות פנויות, אין מנוס מלספק מענה לצורכי העובדים. אז מה, בעצם, מעסיקים צריכים לעשות? לקריאת הכתבה>>
גיוס והשמת בכירים
לגיוס בכירים דרושים ידע והתמחות כפי שיש לנו, איך אנחנו עושים זאת לצפייה בסרטון המלא לחץ כאן >>>>
איך מיצרים תחושת שייכות אצל העובדים שלכם
עובדים שמרגישים תחושת שייכות מצמיחים את הארגון, כדי לדעת איך מייצרים את תחושת השייכות צפו בסרטון >>>>
חיזוק תחושת השייכות של העובד למקום העבודה
שייכות כמה זה זה חשוב באמת? לקראית הכתבה המלאה לחץ כאן >>>
העסקת עובדים - הדרך הנכונה לשילוב עובדים חדשים
למה תהליך שילוב מסודר חשוב כל כך? לקריאת הכתבה המלאה לחץ כאן >>>>
גיוון מגיע גם לתעשיית האופנה
העידוד לגיוון, שוויון, הכללה ושייכות (DEIB) הנה חובה עסקית לקריאת הכתבה המלאה לחץ כאן >>>>
מצוקת הכישרונות: איך מתנהלים בעולם עם המחסור בטאלנטים ?
הפער בין המחסור בטאלנטים לעליה ברמות הגיוס. לקריאת הכתבה לחץ כאן >>>
Total Workforce Index - ניתוח גלובאלי
מודד את הקלות היחסית של מיקור, גיוס ושימור של עובדים זמניים וקבועים
MEOS סקר תחזיות התעסוקה
תחזית המעסיקים הצפויה לרבעון הרביעי של 2022 בארץ ובעולם לקריאת הסקר המלא לחץ כאן >>>>
מה עובדים באמת רוצים
ארגונים שרוצים למשוך ולשמר טאלנטים איכותיים נדרשים להקשיב, לשנות גישה ולספק מענה לצורכי העובדים. אז מה, בעצם, עובדים רוצים?לקריאת הסקר המלא >>
MEOS סקר תחזיות התעסוקה
תחזית המעסיקים הצפויה לרבעון השלישי של 2022 בארץ ובעולם לקריאת הסקר המלא לחץ כאן >>>>
