רכזת גיוס ומשאבי אנוש- נתניה

על התפקיד: 

– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למספר תפקידי מטה, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ודיגיטליים, השתתפות בראיונות פרונטליים וביצוע שיחות ממליצים
– עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, ליווי וייעוץ למנהלים לאורך תהליך הגיוס ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה
– תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים, לרבות קליטת עובדים, בניית תוכניות חפיפה, הובלת ימי אוריינטציה, טיפול בנוכחות וליווי תהליכי סיום העסקה
– מעורבות בתהליכי למידה, הדרכה ופיתוח עובדים, מעקב אחר הכשרות והדרכות והשתתפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחום ה‑HR
– אחריות על תחום הרווחה, כולל ימי גיבוש, אירועים ופעילויות התנדבות.

 

 

מה נדרש? 

תואר ראשון – חובה.
– ניסיון של שנה לפחות בגיוס-  חובה.
– אנגלית ברמה גבוהה – חובה
– שליטה מלאה ביישומי Office – חובה.
– יכולת בין-אישית גבוהה, תקשורת מצוינת, יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות
– יכולת עבודה מול ממשקים מגוונים ובריבוי משימות, סדר, ארגון וראש גדול