מנהל /ת תחום משאבי אנוש, פרט ורווחה- תל אביב

על התפקיד: 

• אחריות כוללת על עמידת הארגון בדיני עבודה, תקנות ומדיניות
• פיתוח, כתיבה ועדכון של מדיניות ונהלי משאבי אנוש, לרבות הנחיות עובדים
• ליווי ובקרה שוטפת של יחידות השטח בתחומי משאבי האנוש
• אחריות על תחום רווחת העובד: בניית תכנית רווחה שנתית, כולל מתנות, חגים, אירועים, כנסים, ימי גיבוש וטקסי מצטיינים
• עבודה מול ספקים, מיפוי זכאויות, הפקת דוחות ותקשור לעובדים
• אחריות על תחומי הפרט בארגון, תהליכי פרישה, סיומי העסקה, בירור זכויות, מתן מענה לפניות עובדים, שימועים ועבודה שוטפת מול חשבי השכר
• אחריות על יישום והטמעת נושא מניעת הטרדות מיניות בארגון

 

• תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה / משפטים או תחום רלוונטי – חובה
• תואר שני באחד מהתחומים הרלוונטיים – יתרון
• ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש – חובה
• ידע וניסיון בדיני עבודה – חובה
• היכרות עם הסכמים בכלל ובהסכמים קיבוציים בפרט – יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכות כוח אדם ושכר (כגון חילן, לביא, רקורד) – יתרון
• שליטה מלאה ביישומי Office, לרבות Excel ברמה גבוהה ויישומי HR ייעודיים – חובה