מנהל/ת גיוס וחוויית עובד בחברת אופנה

אם את/ה חי/ה אופנה, נושמ/ת גיוס ואוהב/ת לבנות הכול מאפס – זו הבמה שלך: תפקיד HR יחיד בחברת אופנה מובילה, לאלופ/ת סורסינג עם דרייב גבוה והשפעה אמיתית.
 
על התפקיד:
– הובלת כלל תהליכי הגיוס – מטה ושטח מקצה לקצה, באחריות מלאה
– בניה וניהול צינורות מועמדים חכמים דרך סורסינג יזום, רשתות חברתיות וקמפיינים ממומנים
– שותפות אמיתית עם מנהלים – לא רק לשלוח קו”ח אלא לייעץ, לאתגר ולדייק פרופילים
– חיבור בין דאטה לאנשים – מדדי גיוס, דוחות ומעקב שוטף שיעזרו לנו לעבוד חכם יותר
– הובלת תחום חוויית העובד – אירועי חברה, יוזמות רווחה, פעילויות גיבוש ומתנות חג
 
מה נדרש?
– ניסיון עצמאי מוכח בגיוס ויכולת לספר על גיוסים מוצלחים
– ניסיון לאתר מועמדים שאחרים לא מוצאים
– חיבור אמיתי לאנשים לצד חשיבה עסקית ויכולת עבודה עם נתונים
– עבודה בצורה עצמאית, סדר וניהול כמה תהליכים במקביל בלי לאבד פרטים
– ניסיון בריטייל / קמעונאות – יתרון משמעותי
– ניסיון בהובלת חווית עובד/ הפקת אירועים- יתרון משמעותי