רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש- קדמת גליל

מה כולל התפקיד?

• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – מפרסום המשרות ועד לקליטת העובד.
• פרסום משרות בערוצים השונים כולל – רשתות חברתיות
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מנהלים בתהליך הגיוס.
• קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי Onboarding.
• אחריות על תהליכי משאבי אנוש שוטפים ועדכון נתונים במערכות הארגון.
• עבודה עם מערכות נוכחות, בקרה על דיווחי שעות והפקת דוחות.
• אחריות על תחומי הרווחה באתר, לרבות הסעות, ארוחות, אירועי חברה ופעילויות לעובדים.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון במדעי החברה – חובה
• ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש – חובה.
• שליטה טובה ברשתות חברתיות ובכלי פרסום משרות.
• ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ובליווי תהליכי גיוס – חובה.
• שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
• ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות, שכר או מערכות HR – יתרון.
• ניסיון בארגון יצרני או בסביבה תעשייתית – יתרון משמעותי.