מנהל/ת משאבי אנוש- רחובות

תיאור התפקיד:

• ניהול ואחריות על תחום משאבי אנוש באתר
• ניהול 2 רכזות משאבי אנוש
• ליווי, ניהול, ייעוץ ופיתוח מנהלים ועובדים
• הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום מש”א וביצוע מעקב אחר הביצוע.
• לווי תהליכי מצוינות תפעולית ויעוץ למנהלים.
• ניהול ותפעול תהליכי גיוס, אבחון, מכרזים וקידומים בשיתוף עם מחלקת הגיוס במטה.
• ניהול תהליכי הדרכה, העשרה והכשרה בשיתוף מחלקת ההדרכה במטה.
• ניהול ותפעול של תהליכי טיפול בפרט.
• ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
• ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
• אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית.
• כפיפות למנהלת מש”א חטיבתית.

דרישות התפקיד:

• תואר אקדמי רלוונטי – חובה.
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה ממשקים – חובה.
• ידע וניסיון במגוון תחומי מש”א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו’ – חובה.
• ניסיון מוכח ביעוץ ולווי מנהלים.
• ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי מורכבים.
• ניסיון בניהול צוות עובדים – חובה.
• ניסיון בעבודה מול ועד עובדים – חובה